上海招聘

工作职责:

1、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

2、开发、维护、分析、优化各类招聘渠道，确保招聘渠道有效满足用人需求；

3、进行人才需求分析，制定招聘计划并组织实施，并按时保质保量完成招聘任务；

4、分析总结招聘结果，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；

5、建立后备人才选拔、储备和人才发展的策略；

6、完成领导交办的其他事情。

任职资格:

1、全日制大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑；

2、一年以上招聘相关经验，有软件研发行业经验优先考虑；

3、良好的人际沟通能力，积极主动，责任心强；

4、逻辑思维能力强，抗压能力强；

5、欢迎优秀应届生。

【关于薪资福利】

1、薪资：无责底薪+绩效+行业领先项目提成；

2、福利：五险一金+带薪年假+员工团建+员工活动+节日礼品；

3、按照国家规定缴纳五险一金。

微信分享