上海招聘

岗位职责：（熟悉ISO9001和5S管理）
1、社会关系的维护（如政府关系维护，工商税务等关系维护），各类资质的获取；
2、分公司的选址，装修等；大型活动的企划、组织与实施；各类行政成本预算分析；

3、行政管理手册的编制；

4、人事事务性工作（如员工关系，劳动仲裁等）；政委管理体系的简历；绩效考核的实施与反馈。


5、负责公司的整体企业文化建设；构建、完善行政管理制度并指导实施。
任职资格：
1、人力资源或管理类相关专业本科以上学历；八年以上行政人事管理工作经验，三年以上行政人事总监或行政人事经理工作经验；
2、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理的各个职能模块有较为深入的认识，对行政管理事务性工作具有娴熟的处理技巧；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利、员工培训等方面的法律法规及相关政策；
4、具有良好的职业素养、较强的责任心和能解决复杂问题的能力。 5、具有较好的前瞻性、较强的沟通、协调、团队领导能力及出色的人际交往能力。

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