上海招聘

工作职责：

1、建立HR体系，配合公司战略，制定关键人才招募计划，完成高层人才引入工作；

2、从中短期业务目标出发，协助部门完成关键人才盘点，制定关键人才培养计划；

3、公司企业文化、人才组织发展推行；

工作内容

1、结合公司中长期战略目标，制定人力资源战略规划，并推动人力资源战略的落地执行，保证公司战略目标的达成；

2、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司快速发展阶段的重大决策提供人力资源支持，致力于公司人效的提升.

理想的求职者

1、具有7年以上人力资源工作经验；

2、政委体系、企业文化价值观、人才组织发展落地推行；

3、贴近业务、熟悉业务，知名一线互联网、新零售公司经验优先；

4、具有较强的沟通表达能力、人际交往能力、应变能力及业务理解能力。

5、有头部互联网高端人脉资源优先；

荟品仓,新零售行业创新企业，通过线上线下聚合打造智慧化大数据新零售场景，在线下拥有多座大型商场。
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