上海招聘

协助人力资源外包业务部门高级经理管理部门总体工作，

主要包括：

1.有相关人力资源外包招聘交付经验，人力资源外包项目标准化流程管理；

2.有人力资源机构渠道或招聘渠道；

3.对于人力资源蓝领行业有深刻的认知，并拥有相应的蓝领资源；

4.有校企、政府等渠道者优先；

5.协助部门经理制定项目实施方案和计划，协调各类资源，按计划推进项目实施；

6.保持与客户的良好沟通，为其解决人力资源外包方面的问题，提供相应的解决方案

7. 协助部门经理监督和管理项目的运作情况，监督成本、进度以及风险规避；

任职要求：

1.大专及以上学历，2年以上工作经验，熟知人力资源外包业务流程，熟悉人力资源外包或劳务派遣市场

2. 计划、组织、沟通、协调、说服能力、团队建设能力较强，人际交往能力强。

3. 能承受一定的压力，有良好的团队合作精神，责任心强，工作敬业，有很强的开拓精神

4. 具备专业的人力资源管理知识和经验、有人力外包项目管理经验的候选人优先

待遇面谈

    致孵（上海）信息科技有限公司meethr招聘兄弟会的前身是上海三享两益青年职业发展促进中心,始于2012年10月12日发起的中国hr社群组织“招聘兄弟会”，于2015年3月30日正式注册为民办非企业单位ngo组织；目前已有全国32城市和美国、日本、中国台湾等城市建立分舵，吸引全国近百所高校10万多名大学生、上万家企业人力资源业界精英人士和约500家企业ceo、创始人等企业领袖；汇聚如星巴克、可口可乐、微软、阿里巴巴、百度、腾讯、出行等知名企业hr高管，在人力资源领域有非常强的影响力和良好口碑。秉承“三享两益·小我大爱”价值观：分享知识，共享资源，乐享生活，大学生求职公益和年轻hr公益。2014年落地公益项目”师徒制青年职业发展“又称“师徒计划“，2016年获得上海宋庆龄基金会认可并公募资助，是其***支持的hr公益项目，师徒计划致力于帮助年轻人获得更好的成长机会。meethr的使命：为世界发出中国hr的声音，共筑中国hr人的伟大；官方微博：hr兄弟会，官网微信：招聘兄弟会
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