上海招聘

职责描述：

1、员工关系管理：负责落实员工入离职、转岗等工作，管理并梳理员工档案资料，以员工为内部客户，为员工提供相关人事服务等工作；

2、员工数据中心管理：负责担任EHR角色，以数字化视角管理员工数据，担任HR系统管理员，用于内外部员工数据支持、报送等；

3、制度优化和完善：协助完善员工关系、数据管理等相关制度流程，不断优化和提升员工体验，打造良好的公司氛围；

4、有机会深度参与公司人才发展、绩效管理、企业文化建设等领域的项目性工作。

任职要求：

1、本科或以上学历，0-2年工作经验；

2、可熟练运用最新各类办公软件；

3、勤奋好学、具有较好的问题解决能力；

4、耐心踏实、有亲和力、积极乐观、具备良好的沟通协调能力。

中欧基金管理有限公司成立于2006年，是国内首批员工持股的公募基金管理公司之一，核心员工成为公司重要股东。在领先的治理结构下，客户、公司员工与股东的利益紧密捆绑，形成合力，共同打造“聚焦业绩的多策略投资精品店”。公司拥有300多名员工，其中约半数为专业投研人员，投资人员的平均从业年限近10年。
    中欧基金为个人投资者和专业机构投资者提供了卓越的长期投资业绩和一流服务。截至2019年末，公司资产管理规模超3000亿元；过去五年，中欧基金旗下权益类基金股票投资主动管理收益率达到132.90%，股票投资主动管理能力行业领先（银河证券基金研究中心），并连续六年获得“金牛基金公司大奖”（中国证券报，2014-2019）。
    长期以来，中欧基金与投资者和渠道伙伴紧密合作，帮助客户实现资产长期保值增值。得益于独特的所有权结构，中欧基金得以长期坚持战略方向，专注于主动投资管理，坚持基本面投资，由研究驱动投资，并形成了“1C+5P”的投研模式。公司聚焦长期投资业绩，并立志成为具有全球竞争力的资产管理精品提供商。