上海招聘

岗位职责：

1、根据公司的发展战略，制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置；

2、建立公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程，并组织贯彻实施及监督；

3、组织公司的招聘管理工作，努力为公司猎聘到有潜力、有能力、符合公司发展需要的高素质人才；

4、按照公司总体发展规划，设计培训体系，通过组织和实施各类培训、企业文化传播，形成团队核心凝聚力与创造性，提高团队工作士气，不断提高员工队伍素质；

5、组织绩效考核方案的制定及监督实施工作，建立科学的绩效管理标准体系，不断修订、完善考核方案，适时做好激励与奖惩；

6、根据业务发展规划，拟定薪资福利管理制度，做好人力资源成本控制；

7、定期对公司的人力资源状态进行分析，向公司提出改善管理、提高工作效率的建议和措施，不断提高公司的管理水平；

8、负责各类管理信息反馈，处理员工投诉、协调、化解员工及部门冲突及关系的调和工作。

 

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，有制定绩效考核管理经验者优先；

2、有5年以上人力资源管理经验，有三年以上知名企业工作经验者优先；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够很好地完成各个职能模块的工作；

4、精通合同管理、薪酬制度、保险福利待遇、用人机制、培训等方面的法律法规及政策；

5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；

6、具备极强的领导及管理能力，良好的学习，出色的组织协调能力及判断力；

美浮特（Meifute）是一家集研发、生产、营销和服务为一体的高新企业，公司已拥有多项专利技术、专有商标等知识产权，在健康皮肤管理领域中，革新技术与卓越成效均接轨国际水准。

创新引领未来
持续创新是美浮特的核心价值，也是美浮特得以保持优势的重要原因；敢为行业先，是美浮特能够抗衡国际品牌的关键因素。公司拥有独立自主的研发团队、生产团队及营销团队，不拘泥于皮肤抗菌抗病毒行业现有的产品和服务模式，将“品牌创新”、“服务创新”和“文化创新”紧密结合，为用户提供更多贴心的、前瞻性的产品和服务，让用户更乐于体验和使用美浮特的产品。

充分理解消费者需求
目前在设计、研发及生产过程中，浓缩了美浮特在皮肤抗菌抗病毒领域多年的品质积淀。先进的生产设备、优异的生产工艺、合理的生产流程、规范的质保体系和一体化的信息系统，为美浮特成为一流健康皮肤管理综合供应商，奠定了良好的基础。

最先进的社交电商服务化
为客户提供差异化的服务解决方案，才能在市场上占有先机。公司以创新独到的社交电商营销方式，全面优化贴近生活，帮助人类共享健康肌肤品质生活方式。

公司以关注健康产业为目标，拥有专业，充满活力并且勇于挑战的团队成员。公司为员工提供良好的的办公条件，有竞争力的薪酬待遇，完善的保障措施，对应的专业培训和公平的晋升环境。我们真诚欢迎有热情有想法有理想的你加入到我们这个年轻有活力的团队，与我们共同创造辉煌!