上海招聘

1、负责员工的入职、人事调动、离职等手续；

2、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理；

4、协助上级建立并完善员工薪酬和绩效管理体系及相关流程，设计与优化考核标准与方法；

5、负责收集及统计各部门绩效数据，异常稽核，汇总分析，确保数据准确性；

6、负责员工工资、奖金等薪酬福利的核算以及相关报表的制作；

7、协助人力成本编制及人力成本管控相关工作，定期进行人力成本分析，跟踪、监管人力成本执行情况；

8、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；

9、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

岗位要求：

1、本科或以上学历，2年以上薪酬绩效相关经验；

2、有生物医疗行业经验者优先；

3、熟悉全国社保公积金转入转出流程，熟悉新税法相关政策，并能熟练操作计税及了解个税社保流程，熟悉薪酬福利的法律法规；

4、具有较强的逻辑思维能力、学习能力和自我推动力；

5、做事踏实认真，有强烈的责任感，且抗压能力强；

6、性格开朗、为人诚实、品行端正；

7、熟练运用word、excel等办公软件。

声佗医疗科技（上海）有限公司（以下简称“声佗医疗”）是一家专业从事研发、生产、销售高端医疗听力设备的高新技术企业，成立于2016年，公司总部设在上海张江国际医学区。
声佗医疗掌握原创和全球领先的技术，完全拥有自主知识产权。依托美国硅谷的技术平台，将全球***和独家的牙骨传导听力系统带到中国，该产品全球发明/实用新型专利128项，覆盖中国、欧盟、美国、日本等22个主要国家和地区，其中在中国发明专利8项，实用新型专利2项。牙骨传导听力系统2010年荣获克利夫兰医院评比的全美10大医疗创新榜单***名。声佗医疗荣获2018年中国医疗器械技术创新企业，2018上海明星科创企业奖，2019上海优秀企业奖。
声佗医疗的牙骨传导听力系统具有革命性的临床价值，填补了国际上现有的解决方案的局限性。针对单侧听力损失、传导性听力损失、混合性听力损失，目前国际上临床金标准是外科植入式骨锚助听器，但由于其创伤性和术后感染高发，美观性差，以及昂贵的价格，使得真正受益的病人数量很少。牙骨传导听力系统在美国和中国完善的临床研究证实其临床听力效果达到或超过了外科植入式骨锚助听器的水平，而且价格只是其的三分之一，完全无创、隐形美观。
声佗医疗的专利和技术平台可以扩展到更多的应用领域。如耳鸣治疗或口吃的治疗；非医学领域的救灾、极限运动、高噪音下及隐秘的言语交流等。