上海招聘

1、协助做好各部门定员、定编、定岗工作，合理配置人员；

2、协助人员招聘、面试、录用审核等工作，组织公司各项招聘活动的实施协调，跟进招聘效果分析；

3、协助组织实施各部门、各项目员工绩效考核工作，对各部门、各项目的考核事实作验证，负责绩效考核资料的收集、统计，计算考核综合评分作为发放绩效考核工资的依据；

4、协助员工人事异动手续，具体实施员工入、升、降、调、辞、建档、签订劳动合同、办理社会保险、工伤、雇主责任险、双困申报等各类人事工作，按时完成人力资源月报表；

5、协助收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业务岗位的薪酬并作出报告分析；

6、协助编制年度培训计划，帮助、指导各项目做好员工培训工作，督促各项目执行，并对培训的有效性进行评价，建立员工培训档案；

7、协助各类劳务外包工作；

8、协助上级协调员工关系，解决各类劳动纠纷；                                                              9、完成部门经理交办的其他事项。 

上海临港新城投资建设有限公司成立于2004年2月，是中国（上海）自由贸易试验区临港新片区开发建设的主力军、突击队，由中国（上海）自由贸易试验区临港新片区管理委员会全资持有。

公司经营板块涵盖城市基础设施投融资和建设，城市运营管理，政府基金管理，招商引资，房地产开发及物业管理，城市文化建设，国际贸易等领域，成功建造了两港大道，临港大道，临港金融大厦、宜浩佳园、宜浩欧景等多个项目。公司成立以来，坚持“创新、高效、务实、奋进”的理念，积极投身地区开发建设和城市品质提升等一系列工作，推进创建优质城市功能和良好的投资环境。

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招聘咨询：021-38072007，潘老师