上海招聘

1、负责公司综合行政、人力资源、合同管理及采购管理板块工作； 

2、负责统管综合管理部各项事宜，制定年度预算、工作计划，完成工作目标，保证综合管理部各项工作顺利进行；

3、负责制定综合管理部制度标准与工作流程，考核部门员工的绩效；

4、负责与公司其他部门沟通协调，做好后勤支持与保障工作；

5、负责保证公司内部企业文化建设、管理体系的完整和平稳运行；

6、负责公司月度、季度、年度总结报告的撰写工作；

7、负责招投标事务、合同、采购工作的综合性事务。

任职要求： 

1、全日制本科、年龄30－40岁

2、有办公室管理经验，三年以上办公室主任或综合管理部门经理任职经验；

3、具备优秀的协调沟通能力，良好的团队协作精神，具备企业计划管理、督办管理能力，有企业文化建设等相关知识；

4、具备专业内公文、报告的写作能力及语言表达能力；

5、有特长优先，有较强应酬文化能力优先，党员优先。

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