上海招聘

岗位职责：

1、负责建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）并有效实施；

2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议；

3、根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；

4、根据公司人员需求，全面制定和推进招聘工作；

5、发展并宣扬公司企业文化，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对公司的归属感与团队凝聚力；

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求：

1、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业统招本科以上学历；

2、5年以上人事管理经验，3年以上人力资源总监工作经验，有鞋服、零售行业经验者优先；

3、对人力资源各个职能模块有全面和深入的认识并理解，熟悉国家相关政策、法律法规；

4、具有极强的计划性和执行能力，有良好的沟通协调能力、组织能力；

5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

6、亲和力强，抗压能力强，富有工作积极性。

【公司简介】
      上海婉甸服饰有限公司于1999年创始于中国，是一家从设计到生产最终到终端销售的全产业链时尚女装品牌企业。
      旗下品牌：【WΛNDIΛN】以“当代新风之希冀光芒”为品牌设计理念，以“创新势力”“温柔张力”“缤纷活力”为品牌基因。
      目前在全国开设门店总数有300多家，线上合作多家平台：天猫、唯品会、京东等。
【企业文化】
      我们的发展愿景是：共创时尚事业，共享投资财富，成为最具影响力的时尚产业集团。
      我们的使命是：让每一个人，每个家庭，每时每刻，都能感受到我们带来的时尚幸福。
      我们的价值观：客户***、协作共赢、务实敬业、拥抱变化。
      我们的用人政策是：以事业凝聚人、以环境吸引人、以精神鼓舞人、以机制激活人、以良好的发展前景留住人。
在未来的时间里，婉甸仍将继续秉承技术创新、制度创新、管理创新、文化创新，把婉甸打造成中国品牌女装的领军企业。

更多品牌资讯可关注微信公众号：WΛNDIΛN婉甸