上海招聘

1、收集整理各部门招聘需求，维护招聘渠道，发布招聘信息；

2、负责简历筛选，初试、复试，面试结果跟进；

3、员工背调、OFFER发放、入职等全流程跟进；

4、分析拓展各类招聘渠道，实现招聘工具的更新与开发；

5、招聘报表制作分析，制定年度招聘计划；

6、人事事务性操作性工作；

7、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上招聘经验优先；

2、熟悉各大招聘平台，具备良好的沟通协调能力，责任心强，抗压能力强。

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