上海招聘

职位描述：
1、依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析，并根据公司战略发展、组织结构调整等做相应修订；
2、依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，调配公司的人力资源；
3、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员动态手续（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
4、建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度；
5、负责建立规范化的招聘系统，并进行公司各部门招聘，促证录用人员和该岗位的匹配度和用人部门的满意度；
6、协助帮助员工建立职业生涯规划；
7、负责根据公司发展方向建设公司企业文化，通过企业文化增强公司员工的凝聚力；深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范；

 8、根据公司发展战略制定并完善公司薪酬和激励制度，组织提薪评审和晋升评审，制定和完善公司福利政策，办理社会保障福利，调动员工积极性；
9、根据公司发展需求，建立和完善公司入职培训、培养、发展和晋升体系。

10、协调各部门工作冲突与矛盾，组织公司团队活动，增强员工之间的团结互助精神和公司的凝聚力；
11、及时传达上级的指示和布置的工作任务，完成总经理交办的其它工作。

 

任职资格：

1、全日制大学本科学历，人力资源管理、行政管理、心理学、法学或相关专业；

2、8年以上人力资源岗位工作经验以及3年以上人力资源经理岗位工作经验，过往公司规模至少200人以上，管理幅度5人左右，不少于3人；

3、有大中型（200人以上）医疗健康领域创业发展型企业人力资源经理管理经验者优先；

4、熟练掌握上海各项人事政策和工作流程，具备良好的公文写作能力；

5、具有对人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力，对职位分析、绩效考核、薪酬体系建立、福利与人事制度的管理能力，人力资源开发与培训的能力；

6、具有一定亲和力，对人及组织变化敏感，具有很强的语言文字表达能力、人际关系沟通、处理与协调能力和执行力；

7、具有良好的职业素养和修养，高度的责任心。

 

薪资待遇：

（1）工资：10K-20K+年终奖

（2）福利：提供员工宿舍；节日奖励，生日奖励，公司文化活动，公司体检等

 

    上海心仪电子科技有限公司是中国专业的心理学应用服务提供商，公司依托华东师范大学和上海交通大学的科研力量，致力于通过提供心理学教学、科研仪器和心理健康设备、心理应用技术以及增值服务，为客户提供持续不断的优质的整体解决方案。公司成立10年来，已由从国际顶尖的心理学科研设备提供商，逐步发展成为国内心理学领域中集研究、开发、生产、销售、培训于一体的专业化心理学应用服务商。
    心仪科技在高校、科研、银行、通讯、新媒体、咨询机构等多个领域开展心理学应用服务的同时，创造性地将认知心理学和中小学心理健康教育融为一体，在积极心理学思想的引领下，形成了具有自身特色的以提升中小学生心理认知品质，进而改善和提升学生心理素质的心理健康教育理念，通过产学研的优势互补、资源共享和持续创新，自主研发、设计、生产了基于云平台管理分析系统基础上的智能心理品质测试系统等心理健康产品，获得了上海市高新技术企业、双软认证企业和科技小巨人企业等荣誉称号。


公司经营地址：上海市闵行区剑川路951号零号湾1号楼北楼8楼8006

乘车路线：
             
     地铁5号线剑川路1号口出，步行792米；