上海招聘

1、根据公司业务战略和规划，统筹规划公司人力资源战略，拟定规划方案，监督各项计划的实施落地；

2、完善人才梯队，拓展外部人才获取渠道，指导协助做好人才储备与人才规划；

3、人才闻味官，根据公司核心价值观，以身作则做好企业文化的践行者和传播者，并在外部招聘和内部评估中帮助公司筛选出符合企业发展的优秀人才；

4、与CEO密切配合，完善组织能力建设，诊断组织问题，专业解决问题，支撑公司业绩目标达成；

5、负责公司HR事务性工作：薪酬、员工关系、培训等；

6、负责公司行政管理工作；

任职要求：

1、本专及以上学历；5年以上经验人力资源行政相关工作经验；

2、人格成熟，有目标，有要性；

3、擅长且有相关中高级人才招聘资源者优先

4、具备较强的总结提炼能力，思维清晰严密，表述清晰简洁且能把握重点；

5、具备较强的项目推进能力，能快速解决问题

美好的一天，从打开乐巢窗帘开始！

Lovhome乐巢窗帘2003年诞生于上海，始终坚持“一切以用户为中心”的理念，经过16年专业深耕和市场考验，已是深受消费者喜爱的全屋窗帘整体定制O2O高端品牌，如今乐巢平均一天售出3,883副窗帘，全年销量超过9,000,000米，相当于1,017座珠穆朗玛峰高。

乐巢窗帘以轻奢新时尚为风格定位，以匠心设计见长，高颜值+安全环保的遮光性能俘获大批粉丝，五大星级服务（免费设计、免费测量、免费安装、后期跟踪、免费保养）完美解决用户使用窗帘的所有难题。

乐巢窗帘实施线上＆线下（新零售）全渠道布局：不但入驻天猫京东唯品会等大型电商平台、东方购物好享购等全国性电视购物平台、腾讯微店等移动互联网平台，更与尚品宅配、如家酒店集团、e袋洗、欧瑞博等行业领军品牌全面开展跨界深度合作，与中国好家居联盟：马可波罗磁砖、圣象地板、索菲亚衣柜、顾家沙发等中国一线家居品牌，跨界融合共享共赢，推出线下O2O融合体验店。2016年，乐巢窗帘开始创新融合线下10万家社区新型窗帘服务店，让乐巢窗帘五大星级服务走入千家万户，以品质窗帘为切入口，用“跨界融合O2O”引爆智能大家居10万亿超级大风口！