上海招聘

岗位职责：

    

1、参与完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程的搭建，优化；

    

2、制定招聘实施计划，汇总/分析招聘的需求、完成、效果等；

    

3、带团队完成月度不同部门的招聘任务，根据业务需求的变化，带领团队完成各部门岗位的招募；

    

4、跟踪各部门、各校区业务团队招募反馈并分析人员流动、留存情况；

    

5、负责行业人才调研，了解行业人才需求状况及业内人才动态，建立行业人脉圈及人才储备资源库；

    

6、负责公司招聘渠道及新媒体招募的维护、建立、更新，提升公司雇主品牌形象；

    

7、校区招聘的筹划、组织、完成，建立长期合作校渠关系。

    

任职要求：
1、五年以上招聘管理相关工作经验，有教培行业k12工作经验者、HRBP工作经验者优先；
2、有丰富的经验，能够深入的思考，遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策；
3、具备良好的逻辑思考，数据分析能力、沟通能力、学习能力，积极主动，有责任心，抗压性强；
4、具备优秀的协调沟通能力，能协调内外部资源与他人合作达达成；
5、勤奋，拼劲足，抗压性强，踏实务实；

享誉沪上的昂立教育是综合实力领先的非学历教育培训机构，其母体为上海交通大学。 昂立教育集团始于1984年上海交通大学成立的全国***个大学生勤工助学科技中心。30年来，始终致力于建立完整、专业的教育产业链，满足国人追求卓越教育服务的渴望。
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