上海招聘

1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据；

2、搭建架构，建立体系，完善岗位职责，为组织赋能，甄别和选拔各类人才，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才合理配置；

3、建立KPI体系并组织实施，优化绩效管理和薪酬福利体系，制定公司薪酬预算；

4、推进企业文化建设，使公司全员树立统一价值观，有效激励员工工作能动性和创造性。

5、组织制定员工培训方案计划，协助各部门开展各种培训工作，并监督各项目的培训效果；

6、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源支持；

8、有上市准备期人力资源管理经验者更佳；

9、领导下发的临时性相关工作。

任职要求：

1. 大学本科以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业，男女不限;

   2、具有大中型企业类似岗位工作经验，至少5年及以上人力资源管理相关工作经历；

   3、精通人力资源管理六大模块，行政整体管理经验与实操，熟悉企业管理知识；对人力资源管理工作具有丰富的实践与执行能力；

   4、熟悉国家人事相关法律法规，处理好劳动关系；

   5、具有较高的战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力、沟通协调能力、压力承受能力；

上海伟创标准气体有限公司是一家专业从事各类标准气体、特种气体及其配件研发和经营的单位。公司拥有十余项***标准物质证书，各类证照资质齐全。公司产品广泛应用于大型石化、医疗卫生、环境保护、科研教育、军工、航天、矿山、电子、电力等各行各业，目前在国内外已有多家大中型企业正与我们合作或使用我们的产品。

“质量第一，服务先行”是我公司的一贯宗旨。
先进的生产设备、齐全的分析测试仪器、优秀的人员素质，确保了公司产品的高质量，而不断的创新研究开发和完善的售后服务，使公司在行业竞争中处于优势地位。

我们的服务特色是：
售前技术咨询，售后技术服务。
上门取瓶，免费试压检验。
上海地区客户，门到门免费送货。
配套提供各类取样、减压装置。

我们还将继续努力，不断满足您对产品的各项要求。希望能够与新老客户携手并进，共创辉煌的明天。