上海招聘

岗位职责：

1. 负责人力资源的主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3. 负责公司人力资源战略的执行；

4. 规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5. 负责人力资源和行政后勤的组织管理；

6. 分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿；

7. 完成领导交办的其他任务

   任职要求：

1. 人力资源管理或相关专业本科或以上学历；

2. 五年以上人力资源管理工作经验；

3. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；

4. 熟悉国家及上海市的相关政策、法律法规；

5. 很强的计划性和实施执行的能力；

6. 有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

7. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力

上海航友航运服务有限公司，专业从事船舶物资供应、食品供应、船舶设备技术支持与维修、船舶备件供应。Dolphin Marine现拥有国内2个分公司，分别位于上海（总部）、东台, 并拥有德国、新加坡和希腊三家海外办事处。自有库存、现代化的信息管理系统、快速备货系统和专业的操作人员，精英的销售采购和运营团队等，可在快的时间内提供准确合理的报价，并将船舶物资，备件和安全，修理服务及时提供上船。通过4年的持续和稳步的发展，贯彻以人为本的指导思想，集聚了优秀的人才梯队，打造出了高效敬业的服务团队。Dolphin Marine坚守 “利他共赢”的服务的理念，为信赖我们的客户的船舶保驾护航。公司的团队主要由一群有理想有激情的年轻人组成，团队氛围融洽、思维活跃。我们勇于挑战、乐于分享、追求卓越，体验共同成功的喜悦与成就感。
公司具有人性化的管理理念，我们尊重每一位员工的个性和想法，平等民主的氛围，没有明显的等级界限。以成果为导向，崇尚高效务实的作风。 管理层和员工之间有良好的沟通渠道。良好的薪资待遇，按照国家规定缴纳社会保险，对于特殊岗位并有商业保险作为补充保障。灵活的晋升和加薪体系，不拘泥于资历和学历，根据个人绩效评定。 平衡的工作与生活，关注员工的身心健康，全面的身体体检项目。公司有专项的活动基金，组织各类文化活动，丰富员工的文化生活，公司每年组织旅游和各类娱乐活动。
 逐步完善的培训体系，注重对每一位人才的培养，针对不同的人员情况设定培训计划 。提供多元化的培训机制，例如：内部培训课程、研讨会、交互培训、导师指导等，并注重结合项目实践的锻炼。优秀人才可获得在公司上海总部进行培训和实践训练。公司内有众多的资深行业人员，可以提供丰富的经验和指导。良好的职业生涯，公司提供岗位横向、纵向的公平晋升机会，既可以在总部发展，也可在体系内各分公司和办事处发展。除了知识和技能，公司更注重培养良好的工作习惯、思维和学习方式，关注员工长远发展 ！！！