上海招聘

工作职责：

1、全面统筹全国门店运营各项管理工作，建立健全的运营管理标准化体系，制定运营工作目标、运营制度以及业务能力培训，确保运营的规范化。制定年度、季度和月度工作计划、执行统一制度，发布和完善公司各类标准作业手册并组织监督、制定门店各项作业标准。对各级运营工作进行跟踪监督，对全国门店运营成效负责。

2、协助总经理确立运营管理方针、发展方向、组织框架及长远经营计划，并提供决策支持。

3、按公司要求并结合当地市场策划营销宣传活动，各分店个性化营销，在当地宣传公司理念，树立公司形象。

4、负责公司服务品质的监控，顾客满意度调查，应急准备的管理，激励各级员工完成工作，配合上级主管部门的检查、考核工作。

5、对运营各岗位工作进行定期监督及检查，严格按照各项规章制度进行绩效考核。

6、对公司重大经营活动的决策和结果负责。主动向总经理汇报各项工作情况，突发状况的要快速、果断处理并及时反馈直属领导。

7、根据公司各分店营业状况结合市场竞争发展状况等提出改进方案及实施，拟订下一步营销计划，调整方案。

8、负责与其他部门的对接工作，合理分配所属部门之间因工作需要进行的人员及工作调动。

9、常态检查评估各店面运营工作中出现的问题，提出改进的措施并要求贯彻落实，对出现的共性问题应采取及时有效应对方式快速解决。

10、完成领导交办的其它事项。

任职资格：

1、大专以上学历，五年以上连锁加盟项目运营管理经验，3年以上在大中型连锁企业担任运营总监或类似岗位工作。

2、熟悉连锁项目运营工作规范和流程，对日用品、礼品、快消品等行业运营有自己独到的见解，能洞察行业发展趋势，具备杰出的战略眼光，能独立开展工作。

3、具备较强的市场开拓能力，组织协调能力，沟通谈判能力，解决问题能力，团队管理能力。

4、市场敏感度高，责任心强，有创业意识，吃苦耐劳。

5、必须能适应出差。

  希诺集团，1999年创立于上海，中国高端杯壶领导品牌；在首届"中国制造2025高峰论坛"暨"中国制造十佳品质"获品质优秀奖；是杯壶行业首次荣获此项荣誉的品牌。业已成为中国高品质杯壶的优秀代表和民族品牌的典范。
希诺公司为中国轻工业百强企业，中国轻工业日杂行业十强企业；中国日用杂品工业协会杯壶分会副会长单位；中国工艺杯和精彩杯的创始者，纳米银抑菌杯的发明者；
旗下制造公司为高新技术企业，并建立省级亲生物金属纳米涂层工程技术研究中心；拥有各项专利近二百项；参与起早中国《双层口杯》、《不锈钢真空保温容器》、《双层玻璃口杯》、《单层玻璃口杯》、《不锈钢真空气压壶》等多个国家标准和行业标准。在2014年被法拉利SHANGHA CLUB选为专用定制杯品。
希诺集团经过20年的发展，在江苏建立了两座大型的生产基地，其中江苏希诺注册资本1.39亿人民币，江苏那美注册资本1.5亿人民币。两座工厂共有员工1600余人，***可日产杯壶10万只以上。希诺公司成立伊始，即坚持全产业链自主生产，全程把控品质。
希诺电商始于2011年，连续多年在京东和天猫的细分类目分获前两名（详见天猫生意参谋和京东商智），品牌旗舰店从2015年即升级为天猫、京东重点KA商家，为官方重点发展top品牌。2019年品牌线上销量预计达到5亿元。
希诺的品牌人格：
20年坚守自主原创设计：希诺通过对民族文化和品质生活的理解，将简约、经典的的通过设计元素注入产品，和消费者的思想与情感进行交融互通。始终坚守原创设计，拒绝抄袭。
20年来，始终坚守工匠精神打造每一个完美的细节，让产品变得更有“灵性”和“感知力”。在健康和耐用的基础上，调动起消费者触觉、视觉的综合感受，并能为消费者带来愉悦感和品味感。
20年来始，终坚持自主研发、自主生产、自主包装、严苛质检。每一道环节控制在原厂，以保证优质的产品质量。
20年来，始终坚守致力于高品质的生活，通过提供高质量有美感的产品，同时以大众化的价格，让更多有追求的消费者可以感受到奢侈品所带来的生活方式和情感共鸣。
20年来，坚守人本主义和人文主义，尊重创造。建设了中国为数不多的公园式工厂、三星级的员工宿舍、***示范图书馆、健身房。连续多年被政府评为”最具劳动尊严企业“。
20年来，希诺？始终把弘扬民族文化与倡导绿色健康生活方式作为自己的责任。以“一只杯装下民族的品味”为企业使命，通过打造精品杯壶，引导人们崇尚健康、时尚、环保、节能的低碳生活方式，推动居民饮水方式的转变，减少一次性饮具的使用，从而为生态环境的保护和国民体质的提高发挥积极作用。希诺品牌已经成为消费者熟知且认可信赖的水具领域的高端品牌，为人们创造更美好的生活而不断努力。