上海招聘

工作内容

发卡专员

1.对已有客户进行维护，进行客户关怀活动；

2.执行外呼项目的操作，电话推广广发信用卡；

3.及时完成上级交给的其它任务；

4.无需自行开发新客户，无需外出销售。

岗位要求

年龄（20-30），征信良好，学历大专以上有电话销售经验优先，优秀者学历可以放款

薪资福利

全年总收入：月度收入+年终奖+福利费（开门红利、优秀员工旅游）

入职：

1. 新人前四个月无责底薪调整为2500+800行为奖=3300，四个月后2000无责+500有责（通时通次）+800行为奖=3800 平均工资7000-8000，优秀者可过万

2．社保公积金齐备，入职购买社保五险，入职满5个月后购买公积金（入职满一年购买商业保险，即六险一金）。只可购买广州的五险一金

3．丰厚年终奖

4．试用期6个月，从签约当天开始计算（试用期薪酬福利与转正一致）。

5．享受国家规定的法定假日及带薪年假，并享有生日礼卷、春节利是、年度健康体检等诸多福利；

6. 提供丰富多彩的员工活动，如员工聚餐、节日晚会、境内外旅游、趣味运动会、明星员工表彰活动等；

7. 提供系统的岗前培训及在职提升培训，达规定入职时间，可参加公司人才培育计划及管理培训生计划。

培训签约流程

招聘入职流程：面试--岗前辅导--签约入职

1．岗前辅导7天，培训内容涵盖企业文化，广发卡基础知识，薪酬课程等；培训期间食宿及交通需自理

2．岗前辅导通过考核，成功签约后享480元签约入职奖励。

一、晋升机制

1．专业方向：营销员-银阶营销员-金阶营销员-白金阶营销员-钻石阶营销员,每四个月一次晋升机会（根据业绩进行评核）

2．管理方向：运营组长-运营经理

3．后勤岗发展：行政、培训岗等等

转编的机会：晋升为组长后即可转编（营销员转编政策暂无通知），目前入职与第三方公司签订合同，但所有的社保工资、工作地点、工作内容制度等由广发直接管理，内外编薪酬福利无差别

江苏远洋数据股份有限公司是一家专业的金融服务外包公司，成立于1990年，注册资本12477.5196万元，系江苏省昆山市重点服务外包企业，主要从事各银行信用卡的后台处理，包括账单打印、信用卡进件处理、呼叫中心、信用卡制作、电子商务及消费积分礼品兑换等业务。目前客户涵盖中国银行、建设银行、交通银行、中信银行、兴业银行、平安银行等10多家商业银行。公司位于昆山花桥经济开发区金融大道518号，交通便利，11号轨道交通可直达上海。公司始终以“创新与发展”为服务理念，着力发展金融服务外包产业、打造***金融服务外包示范企业。