上海招聘

1、负责公司整体人力资源工作的规划，人力资源战略的建立;

2、制定公司人力资源部年度、月度、周工作目标和工作计划;

3、负责制定监督公司人力资源管理制度并监督执行;

4、制定并完善人力资源相关管理制度和工作流程;对公司招聘计划、薪酬福利制度、绩效管

理、员工关系等方面进行统筹管理;

5、根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬、激励等人力资源体系并负责实施监督;

6、制定各部门绩效评价实施并不断完善绩效管理体系;

7、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序;

8、塑造、维护、发展和传播企业文化;

9、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

10、完成总经理交办的各项工作任务。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理或相关专业，40岁以下;

2、5年以上人力资源管理工作经验;3年及以制造业相关工作经验;

3、对制造企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作;

5、具有较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往与沟通能力

和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神。

企 业 简 介
 
上海华源复合新材料有限公司是中外合资企业，总投资3200万美元，专业生产华源牌&ALUCOBEST金属复合板系列产品：铝复合板、铜复合板、不锈钢复合板、钛锌复合板、镀锌钢复合板、双金属复合板、覆膜抗污复合板、特色铝单板、三维复合板和蜂窝复合板。

公司拥有30000平方米的标准工业厂房，年产各种华源牌&ALUCOBEST金属复合板800万平方米以上，连续多年被评为上海市高新技术企业，现为中国建筑材料联合会金属复合材料分会副理事长单位、上海市建筑材料行业协会副会长单位。公司在中国26个省市设有办事处；在全世界80多个国家设有代理商。

公司已通过质量管理体系ISO9001、环境管理体系ISO14001、职业健康安全ISO45001。产品通过中国建筑材料检验认证中心CTC产品认证和欧盟安全CE认证。研制开发的铜复合板、钛锌复合板、不锈钢复合板和双金属复合板等先后获得专利授权近百项，曾获得国家标准化管理委员会颁发的“采用国际标准产品标志”证书，通过世界权威检测机构瑞士SGS、英国INTERTEK相关检测，达到美国ASTME84、欧盟EN13501和英国BS476标准。

公司秉持着二十余载在复合金属材料领域上的专注与坚持，高效及高品质的制造流程，以客户为中心、品质技术双驱动的系统管理能力。未来，我们仍以永续经营、树百年企业的态度，为客户提供多元化的产品设计一体化服务作为自我期许与使命，继续朝着“布局全球、服务全球”的中国复合金属材料产业技术先导企业的美好愿景，持续引领着中国金属复合材料行业的发展，不断向前迈进！