上海招聘

一、岗位职责： 

1、全面负责公司内部的人才招聘工作；

2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试；

3、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作; 

5、寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系；

6、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答；

二、任职资格：

1、35岁以下，大专及以上学历，2年以上招聘实务经验，人力资源、劳动关系相关专业优先；

2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；

3、积极主动，责任心强，工作踏实，细致认真，有较好的抗压能力；

4、普通话标准，具有良好的沟通能力、应变能力及团队合作精神。

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