上海招聘

人力资源管理、行政管理、企业管理专科（含）以上学历

有咨询公司或乙方公司工作经历优先考虑

岗位职责

1、负责指导各机构人力资源管理制度、流程体系、档案管理等资料的完善及建立健全，达到规范化、标准化的要求

2、负责协助各机构负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，防范与处理劳资风险

3、负责开展各机构薪资调查，优化薪酬结构，修订薪酬制度

部门日常工作

1、负责保持与事业部的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求

2、负责给各机构高层在人力资源方面提供专业人力资源服务

3、负责各机构人事条线的相关培训工作

4、负责对接公司各下属机构的招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性

5、负责千分考督导及考评

6、针对各机构员工关系中存在的问题，予以规范化指导，协助处理发生的员工纠纷案件

7、完成领导交办的其他工作

任职要求：

1、具有良好的协调能力，能妥善及时地协调公司各机构间的事务；

2、具有较强的计划与执行能力；

3、具备较强的分析、洞察能力和严谨的思维能力；

4、具备较强的语言和文字表达能力；

5、较强的电脑办公软件操作能力；

具有人力资源管理师等级证书。

   上海爱以德医养投资集团连锁护理医院
上海爱以德医养投资集团应中国老龄事业的发展需求，在积极推进医疗改革大背景下，投资开办了以医疗护理、康复促进、养老养生为核心业务的全程化专业连锁机构。集团立足上海，辐射全国，经过十余年的发展，已在上海开办了六家护理医院、六家养老院和七家护理站，共计十九家护理养老机构，均纳入上海市医保定点单位，打造出爱以德日月星知名护理养老连锁品牌。
上海爱以德日月星养老护理连锁，拥有老年病床和养老床位共计5000余张，现有来自全国各地的医护专业技术团队近2000人。集团各医疗机构和养老机构环境优雅，科室健全，设备先进，充分考虑人性化、适老化，获得了全国爱心护理工程建设基地、上海市康复质控督查优秀单位，上海高龄老人医疗护理服务试点单位，老年病专科康复诊疗技术临床基地等荣誉。