上海招聘

1.分析市场，深挖客户，向其推荐公司培训产品（人力资源公开课&企业中高层管理内训）；

2.做好客户维护工作，确保建立长期稳定的客户关系；

3.能按要求完成销售流程，与执行团队清晰沟通，使培训效果达到客户期望；

4.通过多种方式拓展新客户，达成销售目标。
任职资格：

1.专科几句以上学历，年龄23-35，（特优者可放宽条件）
2.有培训行业销售经验，B2B销售模式，有面向企业HR销售经验者优先；

3.良好的沟通能力、商业洞察力及学习能力；

4.了解企业培训活动及人力资源管理的基本知识； 

5.有责任心，客户导向，乐于学习、善于学习。

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