上海招聘

1、 需要有Digital广告公司人事经验，对各部门招聘的人选有清晰的了解与把握，广告传媒相关行业经验，有销售团队搭建经历优先。

2、 根据公司战略目标，规划人力资源的数量、质量、结构及分布状况。

3、 根据不同阶段的业务需求，制定相匹配的招聘计划，并在现有招聘渠道基础上，开拓或深挖更多有效的招聘平台；

3、根据公司业务调整状况，制定或修改各部门职务说明书和岗位规范等文件，并落实执行；

4、不断完善公司绩效考评制度，并贯彻执行。有目的、有组织的评价各员工在组织中的相对价值或贡献程度。

5、进行员工在职过程中的各项培训计划的拟定及实施；

6、根据工作分析，制定相匹配的薪资范畴，及特殊岗位的薪资结构设计。

7、组织和推动企业文化建设，增强公司凝聚力和员工归属感，指导员工职业生涯规划

8、负责办公室日常行政管理

任职资格：

1、28-35岁，大专及以上学历；

2、具有5年以上广告公司相关工作经验；

3、具有良好的职业素养、擅于沟通、工作态度严谨、实操方式多样且灵活、对工作积极热情、踏实，有进取心；

4、熟练使用各种office办公软件。

米袋集团成立于2014年11月，总部位于上海陆家嘴核心区，集团始终秉承正直诚信、实干创新、责任担当、价值共赢的核心价值观，聚焦民生核心产业领域，围绕交通大出行产业深耕细作，坚持产业链整合和前瞻性产业生态布局。2019年在原有汽车产业链的基础上新增了商务出行、文化旅游、重卡货运、健身康养、车载传媒、3D建筑打印等多板块多领域业务。业务规模和区域布局快速扩张，业务版图遍及南北。未来集团将在交通大出行领域持续发力，加速行业赋能，致力于打造以交通大出行为核心的大型文旅集团。