上海招聘

工作职责：

1. 根据公司战略发展规划，负责人才队伍建设，完成具体岗位拟的招聘；
2. 开拓维护多元化的招聘渠道，提升招聘效率；
3. 分析研究市场人才动向，建立关键人才的资源库；
4. 承担干部管理以及一部分人才发展工作。

岗位要求：

1. 35岁以内，全日制本科及以上学历；
2. 具有地产、物业、医疗后勤管理等行业的人力资源工作经验者优先；
3. 具有良好的沟通交流能力，具有极强的责任心；
4. 具有阳光正向、结果导向、勤奋踏实、积极学习的个人品格。

新希望服务—2020中国物业企业综合实力TOP40、2020中国物业服务力TOP50、2019物业服务企业品牌价值50强、金钥匙·2019中国服务示范企业、2020蓝筹物业荣誉企业。目前在成都、上海、昆明等全国18城提供标准化、专业化的品质服务。
新希望服务背靠新希望集团丰富的民生产业链资源，在万亿级规模的物业风口期，正在跨业态实现规模化发展，转型孵化和运营空间场景，做值得托付幸福的民生服务运营商，让客户有幸福体验，让员工有幸福成长。

？    有背景：背倚新希望集团——中国***民营企业之一，连续18年名列中国企业500强。
？    有得学：设立企业大学，储将、砺将、领将等每年千场培训，助力提升专业力、领导力。
？    有得玩：丰富的员工活动，俱乐部式的运动会，兼顾工作与乐趣。
？    有事业：开放、敏捷、灵活的创新型组织，全国18城，3条发展通道，12个晋升职级。
        有收获：友好的工作氛围，30+项员工福利，完善的薪酬体系，不负奋斗者。