上海招聘

1、完成校区下达的销售指标，并做好客户维护；

2、每日完成规定电话呼出，回访的工作，为客户安排测试，试听，创造客户上门量，并把沟通过程及跟进计划录入系统；

3、接听客户咨询电话，为客户安排测试，试听，引导上门，做好咨询前准备工作；

4、协助老师做好班级学员的管理，定期的回访，扩科和朋介工作；

与校区市场部的同事合作促进品牌曝光度、LEADS数、上门量及签约率的增长；

5、充分利用已有的资源，挖掘推荐客户，促成签约；

6、特殊情况的办理：学员退费，转班，延期处理；

7、校区环境卫生的监督和管理：确保校区正常运营下，保证校区环境的干净和整洁。

任职要求：

1、大专以上学历，有经验者优先；

2、能够接受和胜任大量的电话外呼工作；

3、性格活泼开朗，积极乐观；

4、有一定的抗压能力，能够接受加班；

5、有一定的学习能力和执行力，对于校区的安排的工作能够积极主动的完成，并且主动积极的学习；

6、有自己的职业目标和挣钱的欲望。

*上班时间：9：30-18：00/12：30-21:00 五休二周中调休两天。忙季会单休。

*工作地点：可根据校区就近安排

*薪资福利：

1、综合薪资可达10K-20K/月.

2、入职即买五险一金；

3、绩效奖金+带薪年假+节日福利+带薪培训+外出学习+其他补贴；

4、公平的竞争机制、拼搏向上的企业氛围，企业文化活动、户外拓展等各种活动。

*晋升路线：课程顾问 -资深课程顾问 -储备分校长 -校长-区域负责人

新舟教育是一家为孩子成长提供优质教育产品和服务的教育集团，成立于2010年，总部位于基础教育世界领先的中国上海。新舟教育旗下拥有新舟中小学、新舟启延、新舟1对1、新舟在线四个事业部。8年来新舟教育已为12万的学子绽放梦想，收获成长，曾荣获“上海优秀青少儿教育品牌”、腾讯“2017年度知名教辅品牌”以及新浪“2017中国品牌实力教育集团”等荣誉。
新舟教育是上海知名的课外培优机构，致力于为沪上学子提供4岁至18岁的一站式全科教学服务。2010年5月，新舟教育工作室正式成立，经历多年的沉淀，至2017年，新舟教育在上海设有19个教学点。新舟教育凭借其多元化的授课模式、专业的教学态度，为上海10万青少儿提供课外辅导、能力发展等课程，荣获“年度上海优秀青少儿教育品牌”，并被家长圈誉为“超具口碑的中小学辅导品牌”。
创始人申忠健于2010年5月在同济大学读研究生期间创立了新舟教育，取名“新舟”寄予着持续创新与改善的管理理念，以及带领团队同舟共济、鹰击长空、共创未来的想法和在中小学细分市场打造行业标杆的长远愿景。作为一名85后创业者，新舟教学体系的总设计师，新舟的掌舵人，申忠健怀有深深的使命感：促进社会教育、学校教育、家庭教育、个体教育四维一体化。
新舟教育的理念：让优秀成为习惯；致力于打造用科技辅助教学，结合移动互联网技术打造零距离、开放型、即时互动的新型课堂。教学点开设立足于社区，为学员提供更为便捷的服务，将碎片化的家庭教育和学校教育有机结合起来，促进学员全方位的健康成长。新舟教育的愿景：“成为家门口的中小学辅导专家”。
      新舟教育现拥有四大业务模块：启延学堂、小学培优、中学冲刺、尚精一对一。“启延学堂”专注于4-8岁儿童思维开发，研发出多元浸入式教学法，将数学知识渗透到4-8岁幼儿的生活、学习、运动和游戏中。“小学培优”致力于帮助学员在小学阶段夯实语、数、英三科基础，为小升初进入名校做准备。“中学冲刺”针对在中学阶段容易拉开分数差距的重点科目语文、数学、英语、物理、化学开设课程，邀请名校金牌名师，根据不同程度、不同目标的孩子来设置不同的教学进度以及教学内容。“尚精一对一”是私人定制课程，自由选择所要培优的科目以及期望达到的效果，由专业名师进行学业能力测评，评估学员现有问题并制定学习计划。
未来，新舟教育将继续致力于为青少儿提供优质的课外辅导，为青少年的教育事业做出努力。