上海招聘

1、参与人力成本预算，根据规划实施定级定薪，控制人力成本；
2、负责制定绩效管理方案及绩效管理制度的执行、维护；
3、负责绩效目标分解、与绩效相关的业务数据拆解，绩效结果评估及预测；
4、统筹绩效管理工作的开展与实施，做好绩效面谈并跟进绩效结果，并向公司提出合理化建议；
5、搭建薪酬绩效模块的线上平台；
6、基于公司战略目标、策略导向及业务现状，不断迭代和完善绩效考核体系，设计绩效考核方案，制定和优化考核指标。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、5年及以上绩效模块工作经验，有快消行业绩效管理工作经验优先考虑；
3、掌握先进的人力资源管理理论与实践知识，熟悉绩效管理和劳动合同法相关知识；
4、良好的沟通协调能力、执行力，思维清晰、对数字敏感、细心，责任感强、工作原则性强；
5、熟练使用常用办公软件、表格函数及相关的人事管理软件。

朴诚乳业创立于2014年11月，是一家以“为我们的家人和孩子做一杯安心好奶”为使命的低温乳品公司。目前的主营业务为低温酸奶的自主研发、生产、销售，目前上市的产品有简爱裸酸奶系列、高蛋白酸奶系列、益生菌酸奶系列等。简爱酸奶业务基本覆盖全国一二线城市，且在天猫京东等自营电商渠道表现优异。公司正处快速发展期，亟待年轻活力、敢想敢做的各类人才加入。