上海招聘

1. 负责管理门店伙伴的日常工作，并对伙伴的工作能力进行评价； 

2. 制定团队发展及月度培训计划，并组织实施，跟踪及评估； 

3. 负责对各工作站的伙伴进行培训工作，并对培训后的伙伴进行考核； 

4. 负责小组工作规范和工作流程，并对工作流程进行监督； 

5. 负责定期分析、研究、解决门店在运营过程中出现的各种问题； 

6. 负责各班次的管理报表； 

7. 负责对货架产品进行检查与补给； 

8. 负责门店日常排班，并安排工作岗位与缺位顶替； 

9. 合理的调配人员与物品，维护店内卫生与安全； 

10.在店长不在场时处理紧急的突发情况，并且在***时间和店长取得联系； 

11.收集整理客户反馈的信息； 

12.仓库的整理，登记，进出库记录； 

13.值班主管在工作中起着承上启下的作用，要求接受公司、店长的指令和要求，要求能带动伙伴快速执行，并监督检查； 

14.制定班次目标并与伙伴达成一致，回顾达成率。

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