上海招聘

岗位职责：

1、协助组织制定公司技术管理制度，编制技术发展规划。制定公司技术服务产品企业标准，实现技术管理规范化。负责技术管理制度的检查、监督、指导和考核。

2、制定和修订公司项目研发管理流程，并组织项目评审和审批，负责管理流程的执行、进度监督、考核评价及研发项目成果管理。

3、协助部门领导实施新技术引进，及新产品、新程序、新系统的设计开发，并对新品制作过程进行指导、协调、监督和管理。

4、负责技术图纸的规范化管理，组织编制工艺方案、工艺流程及质控点作业指导书等工艺文件，并贯彻实施。

4、指导、处理和解决生产制造过程中出现的技术问题，确保企业生产经营活动正常进行。

5、负责技术人才的引进和培养，技术队伍的管理工作，抓好团队建设。

任职能力要求：

1、大学本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，年龄26-35岁。

2、熟练运用solidworks、Auto CAD、Office等软件，英语能力良好。

3、具有3年以上技术管理和项目管理、项目执行相关工作经验，熟悉项目管理方法和管理工具；

4、有良好的沟通、组织、协调和技术管理能力，责任心强，具有良好的敬业精神。

    上海中菱电子有限公司创立于2004年，专注于电梯电气部件的研发、制造和销售，是电梯配套行业的骨干企业之一。公司具有较强的自主研创能力，专业生产智能操纵箱、呼梯指示器、呼梯盒、按钮、电子线路板、电梯控制系统，以及电梯用电线电缆等系列产品，专业从事线束的末端加工处理业务。
    公司于2014年9月起实施扩建项目，新公司于2016年1月正式落成启用。目前企业注册资金300万元，占地面积14500平方米，建筑面积16000平方米，职工248人，其中专业技术人员20余人，各类管理人员60多人。
    公司成立13年来，企业的生产、经营规模持续扩大，经济效益呈现连年增长态势。尤其是2008年来，公司各方面发展更为迅速，技术研发能力、制造能力和经济实力保持快速增长；销售额从2004年的155万元增至2015年的28000万元，是企业创立之初的180倍；2010年起公司连续荣获浦东新区老港镇“十大纳税标兵”和“十大明星企业”称号。
    2004年公司创立以来，一直致力于电子行业、电梯部件行业的中、高端产品的开发设计，在十余年征程中，吸收并培养了多名在机械设计、电气技术领域具有丰富经验和创新能力的人才，通过项目奖励和激励机制，培养了一支复合型、创新型研发团队。目前，公司拥有47项实用新型国家专利，获得软件著作权7项；2013年公司获上海市高新技术企业称号，2014年又获得了上海市科技小巨人培育企业称号，2016年再次获得上海市高新技术企业称号，并顺利通过了上海市重点技术改造项目的确认验收，企业的科技创新能力和技术实力得到了市科委等部委的充分肯定。
    公司拥有先进的激光切割机、多工位程控冲床，SMT自动化生产流水线、电缆生产线以及线缆全自动落线、剥线等先进设备，拥有齐全的检测设备，具有较强的专业制造能力和质量保证能力，并努力向智能制造迈进；公司不断推动管理创新，建立了信息化管理平台，正全力推进ERP项目的实施，提升信息化管理能力。企业通过了ISO 9001质量管理体系认证以及安全生产标准化的认证，电线电缆获得了3C标志和CE认证；在此基础上，2017年正在实施ISO 14001环境管理体系认证，进一步完善企业的管理体系。
    公司在经济发展的同时更加注重精神文明建设，企业先后成立了支部和工会，组织开展文明创建活动和企业文化建设，提升员工队伍的综合素质和文明素养。电器车间COP装配小组和电缆车间轿厢线小组分别获区“工人先锋号”和“文明班组”称号，公司工会获区“合格职工之家”称号。
    我们弘扬“以人为本、携手奋进、科学管理、和谐发展”的企业精神，坚持“严格管理，精心制造，为客户提供更满意的产品和服务”之质量方针，在致力于为客户提供个性化产品的同时，将努力推出更具性价比、高附加值的产品和服务，来满足顾客规模化的个性需求。