上海招聘

1. 结合公司现有业务，制定、健全并优化公司薪酬及绩效体系，完善薪酬及绩效管理流程，管理、监控公司人力成本和绩效考核情况；

2. 根据公司战略发展目标，协助制定各部门的绩效指标，并分解到岗位绩效指标，负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯队建设、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；

3. 负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控培训宣讲和推动落地及反馈收集，不断优化方案；

4. 负责拟定公司薪酬福利体系，建立并完善薪酬福利管理，并组织实施。

5. 支持对接公司重点人力资源项目，借助数据分析，发现人力资源管理问题，提出改进意见，探索和研究提高人力ROI的方法，为公司人才规划和发展提供建立，并汇总薪酬、绩效相关数据并定期进行人力成本、效能等分析，提交相关分析报告；

6. 协助薪资、社保、公积金、个税的审核工作，并出具相关数据分析报告；

任职要求：

1. 硕士及以上学历，人力资源管理等相关专业毕业优先；

2. 5年以上互联网行业人力资源管理工作经验，熟悉OKR、KPI熟悉薪酬和考核工作流程；

3. 精通薪酬绩效模块，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；

4. 较强的逻辑思维和统计分析能力，数据敏感度高，有较强的数据分析处理能力；

【企业介绍】
上海大微集团创立于2000年，目前注册资本1000万美元，年营业额达人民币10亿元。公司立足于国际供应链服务，致力于数字化货代方向，打造跨境贸易综合服务平台“蚂蚁必达”，提供涵盖外贸代理、国际运输、国内物流及仓储、金融服务等供应链服务。蚂蚁必达平台获得由SIG、云启资本领投超过1亿元的A轮融资，是被资本看好的B端产业赛道。
大微的服务网络覆盖海内外，在国内拥有一个强大的服务网络，主要覆盖上海、天津、青岛、宁波、太仓、张家港等沿海城市。
大微作为上海现代民营百强企业，先后获得“物流行业重点A级企业”、“全国先进物流企业”、“货代行业信用等级（AAA级）证书”等十多个荣誉证书。

【企业文化】
愿景：成为最受推崇的跨境贸易服务平台
使命：让跨境贸易更简单
价值观：客户***、有温度、创新求真、有始有终、自我驱动、信任互助

【企业信息】
规模：300~400人
地址：总部：上海杨浦区荆州路168号安联大厦25楼
      分部：青岛/大连/宁波/美国洛杉矶
公司优势：国内***的进口物流供应链自动化服务平台
全国单一窗口首批试点单位
上海市文明单位
上海市国际货代协会信用AAA类企业
国际海关AEO认证企业、ISO9001:2015认证企业

【福利待遇】
成熟的福利体系：五险一金、一周五天工作制、法定节假日、上海人才引进的便捷服务等
完善的培训机制，专业技术知识培训，资深销售经验传授
固定餐补、工龄奖励、出差报销、团建旅游、免费体检-优质供应商、员工宿舍-公司附近10分钟、高温补贴-连续3个月
更有良好的办公环境、团结友爱的小伙伴、互联网+的优异前景未来
大微欢迎爱学习、有激情、勇探索、敢担当的小伙伴加入我们！