上海招聘

1.根据公司发展目标，制定事业组人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置；

2.完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才的招聘与配置；

3.制定适合公司的培训培养体系，通过组织和实施各类培训，提高员工工作技能和潜能的发挥；

4.建立并实施合理适用的薪酬福利制度，激励员工的积极性、创造性；

5.完善员工绩效考评体系，指导绩效管理过程，肯定员工的贡献；

6.加强员工管理，建立合理的沟通渠道与制度，创建企业员工之间稳定、和谐的劳动关系；

7.发展并宣扬公司企业文化，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；

8.定期对公司的人力资源状况进行分析，向总经理提出改善管理、提高工作效率的建议和措施。

9.精通人力资源管理六大模块，对人力资源管理工作具有丰富的实践与执行能力；

10.精通行政后勤和环保工作，并具有丰富的实践与执行能力；

11.能力强者可以晋升人事行政总监；

   盼安·品牌始创于2006年，是一家集钢制·木质自动门、医用门、手术室门、防辐射门、门禁、门控五金等系列产品的研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业，总部坐落于永康市清溪工业园。
盼安·企业技术资源丰富，拥有多项具有自主知识产权的核心技术以及欧美项目交换合作技术，通过与欧洲先进技术的交流，引进先进生产设备，凭借卓越的设计理念与管理体系，生产出盼安·品牌自动门及医用门等系列产品具有高品质、低噪音、性能稳定、安装方便以及安全性能高等特点。
经过十几年的发展，盼安·品牌的产品达到了全智能化水平，现在主要有四大系列：系列一，自动感应平移门、家用门、探视门、气密门、净化门等；系列二，医用门、防辐射门、通道门、手动门、平开门、医用防护设备、药厂工业门等；系列三，门禁等系列产品；系列四，地弹簧、闭门器、门夹、拉手。企业已通过ISO9001国际质量管理体系认证，CE、TUV认证。产品总类已覆盖医用钢质门、医用推拉门、室内门、钢制墙板、钢制空间隔断、金属吊顶等。产品被广泛用于酒店、银行、机场、商业楼宇、医院、工厂、家庭等各种场所。可提供一流医疗建筑环境整体解决方案的专业公司，盼安·品牌系列产品在国内自动门、医院、净化、建筑、家庭等领域享有广泛的品牌知名度，并远销欧美、中东、东南亚等国家与地区，深受用户喜爱与好评。