上海招聘

成为泰康人，你只需要：

1、为合作企业（央企事业单位、银行、医院等）提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售工作，

2、和项目团队一起达成公司下达的业绩目标。

        成为泰康人，你只需要：

   1、2020年应届专科及以上学历（或者其他专科以上学历者），经济学、金融、保险、投资理财、市场营销、医学、医疗、公共健康、电商商务、传媒设计等相关专业毕业生，在校期间有担任学生干部、社团干部、自主创业、医护人员子女可优先录用；

2、具备坚韧不拔的毅力和较强的抗压能力；

3、具备良好的团队协作能力、服务意识和良好表达沟通能力；

        成为泰康人，助你成长：

薪资结构：基本底薪+业绩奖金+项目提成+长期服务奖+年终奖；

坐席时间：早九晚六、周末双休、带薪年假；

培养方向：营销精英-营业部经理-区域负责人

          营销精英-职能部门管赔生-人事行政部门晋升方向

有保障：除了有五险一金，还提供企业年金和员工补充保险，更有自选家庭保障；

有温度：带薪休假、员工福利补贴、多种礼金、节日慰问、员工制服；

有健康：年度体检、门诊绿色通道、健康主题活动；

有归属：线上学习平台、职场开放日、还有特色文体休闲活动；

有期待：长期服务奖、金质司徽；

泰康养老作为泰康保险集团旗下子公司，注册基本40亿，在全国设立了32个分公司及4家企业年金中心。公司服务全面对接国家医养三支柱，致力于为广大雇主和雇员提供企业/企业年金、团体寿险、团体意外险、团队及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一揽子福利医养解决方案，努力成为国大民生工程核心骨干企业。2019年，泰康保险集团以249.32亿美元的营业收入再次荣登《财富》世界500强榜单。

泰康养老宁波分公司成立于 2019 年 2 月（前身为泰康养老宁波年金中心，以泰康人寿宁波分公司法人系列的名义对外营业，成立于2007 年）。截至目前，泰康养老宁波分公司共有员工 119 人，均为正式劳动合同制，其中内勤 34 人，销售人员 85 人，其中大学本科以上学历占比 65%，年龄层 45 周岁以下占比 92%。目前主要从事 BBC 业务、团体员工福利保障业务、企业年金、政府医保业务。

    
  勇渝人力是一家主要针对寿险猎头的人力咨询管理公司。公司前身从2011成立，前期从事企业培训咨询，电子行业，餐饮行业，房地产行业，保险行业人力资源输出。2020年正式更名勇渝人力，专注专精寿险猎头。

团队创始人之一，之前企业培训总监后来入职单一保险公司自己从事寿险销售和团队组建工作，后来看懂行业趋势，转型到保险经纪行业，了解了各家保险经纪公司，总结了各家公司优缺点：举例3个代表性公司

1.大童以保单托管为服务机制，拓展更多业务，业务不需要什么业绩考核，自己培训就相对少很多，主要靠自觉和团队长自己运营能力。如果自己有很好的工作，自律强，能力也不错又看好这个行业的可以选择大童。

2.永*理以退休养老为主旨。教育金，退休金，资产保全，税务规划等。根据客户不同而规划不同，用问卷私人量身定做方案，经营理念主要是因为保险销售渠道未来越来越多，如果还是单一靠卖健康险，医疗险，那很容易被微信支付宝等取代，因为现在买这种几百几千的保险很容易在微信支付宝下单，而如果规划几万，几十万或者几百万的教育金，退休金还会在网络下单吗？所以永*理业内以很好的培训，很牛的财经，最牛的高额保单，比例很高的MDRT为标签。如果你想在行业专注专精大力发展，做强自己，做强团队。不管你是同业还是没有从事过的精英，都可以选择永*理。

3.明亚以保障性产品为主，专注条款，自由自在，泡在各种论坛就是他们的代言。其中表现为基本上他们职场是看不到人的，因为他们都在自由。如果你想要自由，又想要多一点培训，那你可以选择明亚。


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