上海招聘

招募岗位-门店经理/门店合伙人/店长/储备店长
【岗位职责】
1、负责门店经营管理；制定运营计划、拆解业绩目标，带领团队完成销售目标

2、落实并执行公司管理制度到门店，组织日、周、月例会汇报，并进行业务，运营分析，提高业绩等工作

3、掌握区域楼盘详细情况，督促门店房源开发与积累，为客户提供专业的房产咨询建议

4、维护客户关系，过程跟进、风险把控和纠纷处理，促成买卖双方交易达成；

5、搭建门店团队建设，做好人员招募、培训、考核等

我们有硬核的薪资优势高底薪+高业绩提成+管理提成（高于同业15%的薪资水平），合伙人机制，创业扶持，带教孵化额外激励！

只要你有创业想法！房多多助力资金，当老板不是梦
【薪资待遇】

门店经理：底薪0.8万-1.2万（含运营绩效+管理绩效）+奖金提成（***15%提成）

【晋升通道】

店长升级门店合伙人：

创业扶持计划：低投入强扶持，充分的管理授权，有力的运营支持，成熟的培训体系，完善的合伙人制度，每月奖金提成一分不少，年底分红分利，培育裂变新增合伙人将额外获得高额激励。
鼓励培育梦想，公司逐步释放利润空间。共同打造百万门店，只为吸引有创业想法的你

【我们希望你是】

1、大专以上学历，具备较强业务能力和管理能力；

2、房产行业二手房等业务3年以上经验；
3、门店管理经验/团队管理经验2年以上；

4、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力；

5、热爱房产经纪行业，销售行业，有创业想法，挑战高薪，有成功欲望；

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