上海招聘

1. 深入了解及分析公司所属行业的人才市场（包括对标企业的人员架构、薪资、招聘渠道等），为公司的人才招聘提出有效的解决方案；
2. 制定人才招聘方案，负责建立并维护有效的招聘渠道，不断了解新兴招聘渠道，并对效果进行评估和建议。定时反馈各渠道的招聘有效性；进行每月的招聘数据汇总，形成月度分析报告；
3. 与候选人高效沟通职位信息，通过筛选简历、电话沟通、面试及评估、背景调查推荐符合公司发展需要的人才；
4. 深入全面的进行职位分析，做好各岗位的职位说明书并根据公司职位调整进行相应的变更，保证职位说明书和实际相符；
5. 办理新员工入职手续，对新员工进行入职培训和入职引导，参与新员工试用期期间的工作评估；
6. 跟进已入职人员的工作情况，进行后续的人员维护管理工作；
7. 定期分析、评估招聘效果，为完善招聘流程提供数据支持；
8. 负责业务部门的绩效规则制定和考核。

1. 全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先，优秀者学历条件可放宽；
2. 3年以上招聘经验，至少1年以上教育行业招聘经验；
3. 熟悉各种招聘渠道和招聘模式；
4. 良好的沟通、协调、理解、应变能力，工作态度认真负责，执行力强，较好的自我学习能力；
5. 熟悉上海市的劳动人事法律法规，有一定的劳动人事关系、社保事务处理经验。

链习社是一家专注于区块链，大数据，人工智能等高新技术领域的在线教育公司。公司主要面向于需要背景提升的学生群体与需要知识扩容的政府部门与社会企业。公司核心人员来自清华，南大等国内一线学府，曾就职于国内一线教育机构的经验，并在2019年11月接受国际区块链投资基金AlphaCoin Fund的天使轮投资。