上海招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

上海卓企建筑发展有限公司主要从事工业与民用建筑的施工，公司拥有各类管理人员100余人，设备先进，技术精良，综合能力强，施工速度快，质量高，可承担各种复杂环境下的施工任务。
公司始终以“团结、发展、竞争、务实”的企业精神为指导，坚持“认认真真兑现自己的每一项承诺”的经营理念，坚持“抓质量以优兴业，抓工期以快取胜，抓管理提高效益”的经营方针，坚持发扬“吃苦耐劳、勇于拼搏、团结协作、敢打硬仗”的优良作风，赢得了较好的社会信誉和经济效益，多个项目被评为优秀工程，获得白玉兰奖。