上海招聘

1、根据公司战略发展方向，促进人力资源相关政策在业务部门的组织实施;  

2、根据公司规划，协助公司人力资源制度建设，做好年度人力资源计划；

3、维护、拓展招聘渠道，完善公司招聘流程，按时保质满足公司用人需求；负责简历甄选、电话沟通、初试，推荐复试、录用等相关工作；

4、推进集团、公司培训计划实施，组织内、外部培训讲师的联系并落实；根据各部门不同的培训需求，制定相应的培训课件并跟踪培训效果评估；

5、负责绩效考核方案执行过程辅导，绩效考核制度的跟进与落实，及时有效处理绩效考日常事务工作；负责定期组织汇总各门员工绩效考核结果，并对员工绩效考结果进行分断，好提出各部门效改进建议

6、协助组织和指导年度工作评定，根据考核结果提出各级人员的薪资调整、职位调动，培训计划等建议，为领导决策提供数据支持；

7、人员入转调离，资料档案保管，社保公积金日常管理、劳动合同、考勤、花名册等管理。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用Word、Excel等办公软件。

4.工作地点：上海市嘉定区城北路1355号

英吉森安全消防系统（上海）有限公司位于上海市嘉定区上海大学科技园，为基于引进国外先进技术基础上的本地化创新型企业，是上市公司的控股子公司，公司的可燃及有毒气体探测技术主要来源于莱恩.匹诺特博士及郑锐博士，现已发展成为集设计、开发、生产、销售、服务于一体，营销及服务网络覆盖全国的行业知名品牌企业，参与了新国家标准《可燃气体探测器》的编制。
    英吉森专注于工业消防及气体安全领域，始终如一地关注您的需求，通过对传感器技术的创新与改进，依靠我们高品质的产品，为客户人员的安全和资产提供保护。我们非常自豪于客户对我们的信任和满意，并竭诚尽力为客户服务。
    英吉森生产的可燃及有毒气体探测器、火焰探测器系列产品一直以来受到广大客户的一致好 评。企业多年来秉承的科技创新，优质服务理念以及全球客户的支持与肯定使我们成为一家优秀的安全设备集成厂家。作为行业技术领先型公司，英吉森仍然不断 致力于气体探测设备和气体检测标定设备的技术研发和更新，当其他公司还致力于旧产品线时，英吉森已经开始投资研发新的可燃及有毒气体探测设备，包括使用 先进NTMOS的低浓度气体探测器、纸带式有毒气体探测器等。英森电气的产品以优异的稳定性，先进的技术，可靠的质量以及完善的售后服务，令客户的正常开机运行时间得以***化，在众多同类产品中脱颖而出，受到客户的广为好评。
    我们的工业消防系统、气体探测系统以及工业安全解决方案被广泛地运用于工业领域和基础设施，包括核电站、石油和天然气、化工、电子及半导体、医药、城市燃气、港口等各个领域的大中型项目中。