上海招聘

岗位职责：

1. 起草、审核、规范各类合同文本;

2. 做好合同审议中的台帐登记、更新、跟进、报告等工作;

3. 参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;

4. 检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，避免合同纠纷产生;

5．负责接听、记录涉假投诉举报电话，并整理汇报领导；

6. 负责收集、甄别、整理网上涉假侵权线索；

7. 处理、解答、协助咨询公司及各部门法律事务;

8. 代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。

9. 做好公司法务工作的档案管理

10.完成上级主管交办的其他工作。

职位要求

1、全日制本科及以上学历，法学专业，1-2年及以上法律工作经验；

2、熟悉合同法、公司法、劳动法等法律法规；

3、具备较强的逻辑思维能力和分析能力，具备优秀的法律文书写作能力；

4、工作认真、严谨、仔细，具备较强的学习能力和工作责任心。

上海小绵羊智能家居科技有限公司是中国家纺行业中的国民品牌企业， 成立于2017年。总部坐落于国家4A级风景区，上海市四大历史名镇之一的南翔镇。是一家集研发、设计、生产、销售于一体的大型品牌家纺企业。
小绵羊家纺定位在社会购买力***的25－45岁中高端客户消费阶层，着眼于打造一个“大众消费、高性价比、有生活体验和精神满足”的国内家纺市场主流型品牌。小绵羊家纺，涉及九大系列、上千个品种，根据不同季节，推出套件、枕芯、被子、毛毯、床垫、凉席、蚊帐、电热毯、毛浴巾，以及婚庆系列等各种家纺产品。
小绵羊公司十分重视团队建设，强调把人的因素放在***。小绵羊公司在快速发展的背后，始终有一支具有高度凝聚力和执行力的团队做支撑。公司现有各类中高级管理和技术人才300余名，80%以上拥有大专及本科以上学历，平均年龄在30岁左右，全系统为社会创造就业岗位达3000余个，其中技术成熟、思想稳定的一线员工600余名，这支团结可靠的团队，是小绵羊公司的宝贵财富。
为了不断提高各类管理人才和技术人才的综合素质，提升一线员工技术技能，公司制订了一系列员工培育机制，建立了一笔数目可观的教育基金，采用“请进来送出去”等各种教育形式，进行有目的、有步骤的培训和提升，课程涉及思想政治、企业管理、战略决策、领导艺术、操作技能、法律法规等内容。
小绵羊公司以“敬业、团结、创新、卓越”为核心的企业价值观，已经成为小绵羊公司全体员工的行动指南，实现自我价值、崇尚团队精神、勇于创新、追求卓越凝聚起一股强大的动能，体现了小绵羊公司的企业精神。
小绵羊以超常规、跳跃式的发展。实施品质管理，打造百年品牌，小绵羊将继续努力实施这一品牌发展战略，积极探索国际品牌的发展之路。