上海招聘

一、基本资料     

岗位名称 人事专员 直属上级 人事经理 所属部门 人事部

岗位编号  薪金标准  填写日期 

二、工作职责     

◆招聘管理：及时刊登招聘信息并发送简历给各面试官，安排面试后完成统计汇总报表     

◆劳务关系管理：及时办理员工入职、劳动合同签订、试用期跟踪考核、转正、晋升提薪、异动、离职等劳务关系     

◆福利管理：及时为员工介绍公司福利内容并及时办理员工各项福利的入、退及其他手续     

◆培训管理：组织并协助各部门开展培训工作，并做好文字备案     

◆薪酬管理：及时、准确、完善的制作与保存薪酬表，并于发放后及时发送工资条给员工     

◆档案管理：及时完成员工人事信息管理与员工档案的维护     

◆员工关系管理：及时处理公司人事文件的呈转、发放；完成员工调查问卷的发放、收集、分析汇总并上报结论；协助本部门其他同事完成其他工作；      

◆其他：认真及时完成领导交办的其他工作     

三、任职资格     

教育水平 人力资源及相关专业大专以上学历。    

培训经历 受过现在人力资源管理、劳动法规、经济法、财务知识、公共关系等方面的培训。    

工作经验 从事企业人力资源管理工作2年以上。    

能力要求 能够独立从事企业人力资源管理工作，熟练操作计算机；    

 具有一定的组织、计划、协调能力和人际交往能力    

 熟悉国家的人事政策、制度；    

职称要求 持有人力资源上岗证    

个性品质 工作细致、认真、热情；具有良好的敬业精神和团队合作精神。    

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