上海招聘

1、协助总部人事负责员工入、离、调、转、升等手续办理，劳动合同签订、解除及相应档案资料管理；

2、协助部门主管进行简历筛选，电话邀约

3.  固定资产管理

4、能够及时有效完成领导交办事务，切实维护公司利益，能够实时掌握员工状况和需求。

5、负责日常行政相关工作；

6、完成部门领导交办的其他工作。

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