上海招聘

  

工作职责:

  

1、负责组织制定公司人力规划，并统筹管理人力资源部的日常工作；

  

2、负责制定公司的各项人力资源管理制度及相关政策；

  

3、负责公司人力资源的招聘与开发工作，保证公司人力资源供给。

  

4、负责评估公司岗位人员能力，做好梯队规划及岗位胜任能力培训；

  

5、负责建立公司绩效管理体系及员工激励体系，并监督执行；

  

6、负责建立公司培训管理体系及员工拓展体系，并监督执行；

  

7、负责公司员工关系管理；

  

8、完成公司安排的其他工作。

  

任职资格:

  

1、211、985统招大学本科及以上学历，人力资源管理专业、公司管理、企业管理等相关专业，接受过系统的人力资源管理专业知识学习或培训；

  

2、10年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源经理或总监工作经验；

  

3、熟悉人力资源管理相关专业知识，熟悉国家及地方政策法规；

  

4、具有较强的领导能力、组织能力、沟通协调能力、计划与执行能力、影响力，责任心强、工作严谨；

  

5、擅长招聘和员工关系模块。

  

 

  

      同合健康科技（上海）有限公司，成立于 2015年，经过近五年的稳健发展，已经初步完成了线上互联网医院与线下多家实体医院相结合，以医联体协会为支持，国内外知名三甲医院全面合作为支撑、与多位***医疗专家深度合作的战略布局。目前与同济大学附属上海市第十人民医院、德国慕尼黑工业大学附属伊萨河右岸医院等国内外知名医院保持着长期稳定的合作关系。
“医家亲”是同合健康集团打造线上线下诊疗一体化战略的重要布局，基于移动技术创立医生、患者、终端三大APP版块，通过手机APP和新一代远程视频会诊系统，可轻松实现预约挂号、在线咨询、线上处方、处方配送、手术预约、专家视频问诊等功能，目前已累计用户近十万名。
线下实体医院之一——同济大学附属第十人民医院骨科虹桥院区，坐落在新虹桥国际医学园区，是由上海市第十人民医院骨科、上海永慈康复医院、同合健康联合打造，以微创骨科（微创脊柱、微创关节镜及运动医学、微创关节外科、微创骨折、微创疼痛、显微手足、骨科感染等技术）、术后康复一体化为诊疗特色的国内首家微创骨科医院，年手术量逾千台，年收治病人数近万人。
在上海市卫健委、嘉定区政府、嘉定区卫健委等部门大力支持下，由同合健康集团投资创办的“上海同合骨科医院”，是上海首家三级专科医院，也是同合健康跨入新发展阶段的重要里程碑。医院坐落于上海市嘉定区马陆镇嘉定新城区，占地面积1万多平方米，建筑面积3.5万多平方米，规划床位近700张，设有骨科、疼痛科、外科、内科、中西医结合科、运动创伤及术后康复中心、体检中心、医技中心等十多个科室。医院将着力打造以微创骨科为主导，疼痛康复为核心，多学科MDT为特色的集医疗、教学、科研于一体的三级专科医院，预计2021年8月份正式开业。
同合健康集团也是中国医药教育协会医联体工作委员会的永久秘书长单位，是国家民政部批准的国家一级协会，该协会接受国务院国有资产监督管理委员会和民政部的业务指导和监督管理。在医联体工作委员会的指导和推动下，同合健康集团已经组建了分布全国、逾50余家成员单位的一流医疗系统的骨科联盟，以推进和提升骨科领域交流和提升。
同合健康科技（上海）有限公司将秉承创业初心和对医学和生命的敬畏之心，以高质量的技术和服务，为更多患者消除病痛、提升生命质量而砥砺前行。