上海招聘

岗位职责：

1.招聘工作及日常更新、与招聘网站信息沟通；

2.协助人事主管完成需求岗位的职务说明书；

3.对拟录用人员进行背景调查，完成录用通知；

4.协助人事主管对员工关系相关管理制度和流程的建立、修订推行与监控，确保合规性和高效率；

5.监督各部门员工劳动合同的签订、续签和解除情况；

6.管理和及时维护员工的人事信息和档案材料，确保信息完整、准确；

7.负责入离职招退工手续，社保公积金缴纳等工作；

8.负责定期对员工各项手续办理、合同处理方面的问题进行汇总，并分析潜在的劳动用工风险，及时解决问题规避风险，处理和维护员工的劳动关系；

9.协助人事主管建立健全公司绩效管理体系，设计公司年度、季度、月度绩效考核方案，定期修订和完善公司绩效管理制度，并根据计划和方案落实绩效考核工作；

10.协助人事主管组织汇总和分析各岗位绩效考核结果，对薪酬绩效进行月度评估与分析，提出改进措施；

任职要求：

1.2年以上人力资源从业经验，擅长员工关系优先；

2.对劳动法律法规有一定了解；

3.做事严谨、负责，具有较强的工作计划性和实施执行力；

4.热爱学习，有进取心；

5.听得懂上海话；

上班地点：静安区淮安路694号整栋，周边地铁1/12号线汉中路站、13号线江宁路站、7号线昌平路站；

福利待遇：

缴纳五险一金、年终尾牙活动、生日礼品、带薪年假、带薪病假、国家规定的公共假期等； 

办公环境舒适，中央空调办公，团队氛围年轻有朝气，富有激情，正规系统的专业培训，专业及管理的双向发展，部门团建活动多多，欢迎各位小哥哥小姐姐的加入！！！

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我们整合供应链、加工研发、市场营销、销售渠道、智能自媒体平台、电商渠道，叠加互联网模式满足新的市场需求，打造自己的业态。
目前基于互联网的新零售，结合电商、智能多媒体平台实现线上线下的消费体验闭环，依托原本扎实的业务基础不断的业务升级。