上海招聘

1. 协助部门领导组织实施人力资源规划战略及相关事务的落实，运作好各部门的人力资源规划后配套提供招聘及培训服务。
2.按照公司的人力资源规划开展招聘工作，包括：线上招聘、线下招聘的各种形式，例如：直播招聘会、招聘路演、校园招聘会等。并跟踪落实入职及离职流程，归档汇总。
3.公司各类培训活动的组织策划和落实执行，并对效果负责。
4.配合及支持公司大型活动及宣传工作的组织策划和执行，例如：年会、大型展会或会议等。

5. 小组成员的KPI设立和考核。

服从部门领导安排的其他工作。

岗位职责：

1. 人力资源、营销、管理、经济、行政等相关专业大专及以上学历。
2. 3年以上人力资源（培训或招聘相关）、市场或者营销、行政服务经验，有大型活动或会议的组织经验。
3. 思路敏捷，服从性好，执行力高，具有团队意识和服务精神。

4. 性格热情开朗，乐于助人为乐，勤奋踏实，吃苦耐劳。

 南亚新材料科技股份有限公司（简称“南亚新材”，股票代码688519）于2000年在上海嘉定南翔设立，注册资本2.344亿元人民币，系国内专业从事覆铜箔板和粘结片等复合材料及其制品设计、研发、生产及销售的内资高新技术企业。公司产品广泛应用于消费电子、计算机、通讯、数据中心、汽车电子、安防、航空航天和工业控制等终端领域，在国内外享有盛誉。

创新是企业可持续发展的灵魂。南亚新材拥有一批高素质的技术开发、市场营销和现代化管理人才，近年来，为适应国际市场发展的需要，在不断提升公司品牌的质量内涵、不断满足客户需求、推动覆铜箔板向绿色环保化发展的同时，相继研发出无铅、无卤、高速高频及IC封装基材等系列产品，尤其是目前适用于5G通讯领域的高速产品认证上，公司是迄今为止各介质损耗等级全系列产品***通过华为认证的内资覆铜板企业，为公司的品牌升级和企业的可持续发展打下了坚实基础，为国内覆铜箔板行业的创新和电子信息产业的发展做出了极大的贡献。

 公司一贯秉承“以人为本、集思广益、持之以恒、共创大业”的企业发展精神，贯彻“市场导向、管理创新、质量至上、技术领先 ”的经营方针，科学管理、通过合理布局、资源整合，提质创新发展。公司以上海总部为中心，在上海设有研发中心及华东生产基地，在广东东莞设有研发测试中心，在江西设有研发分中心及华南生产基地，其研发及生产将围绕长三角、珠三角两个电子信息最为集聚的区域形成“两翼齐飞”的新发展格局。

 公司在上海的华东生产基地，占地近120亩，已建有三个工厂（N1—N3）。2000年从新建N1厂到产品下线仅用了短短7个月，在业内创造了著名的“南亚速度”。2004年建成N2厂，产品开始往环保化方向发展。2009年，公司危中求机建N3厂，其***条生产线于2010年底开始试运行，后N3厂又分别于2016年10月、2017年9月各新增一条产线并顺利进入试生产。至此公司以上海为基础的华东生产基地已全面建设完成。公司在江西的华南生产基地，占地410余亩，规划建设四个工厂。其***个工厂—N4厂***至第三条生产线分别于2019年四季度、2020年三季度及2021年一季度试运行。公司成功上市后，进入了高速发展的快通道。其第二个工厂—N5厂于2021年一季度全线开工建设，预计将于2022年全面投产。其第三个工厂—N6厂于2021年三季度末全线开工建设，预计2023年将全面投产。华南生产基地建设是南亚新材发展的又一个重要里程碑，以打造国际一流CCL企业为己任的南亚新材将在这里再次起航，占领新的高点！