上海招聘

Charlies-培训经理

职责描述：

1、拟定公司人才发展和培训体系的制度和流程，建立人才培养发展管理体系与相关制度规范；

2、 根据公司发展战略和核心价值观，结合各岗位特点，组织建立并优化公司能力素质模型；

3、 建立并完善公司员工职业发展通道和任职资格体系，指导员工开展职业发展规划，促进员工与公司的共同发展；

4、开展人才梯队建设、人才盘点、人才发展培养项目的策划、执行、评估与优化完善。

5、制定年度培训计划，负责培训计划的实施与效果评估，支持与指导业务部门的培训和人才培养管理工作；

6、负责公司及直营门店新员工入职培训，建立员工培训档案，为用人及晋升提供依据

7、定期开展直营店日常培训，将企业精神、企业文化对员工进行宣讲与灌输，培养员工积极向上的工作态度，营造团结温暖的工作氛围。

8、完成领导交办的其他工作和配合其他岗位完成相关工作。

任职资格：  

1、大专以上学历，有3年以上招聘培训经验，在招聘培训方面具有很强的实操经验  

2、能独立完成公司培训工作  

3、有快消和餐饮培训工作经验优先  

4、良好的沟通能力，较强的工作执行力，领悟能力强。  

5、职能类别：招聘经理/主管培训经理/主管

6、有较强的抗压能力

创立于2015年，带领了上海“轻奢快餐”的概念风潮。从创立初期一直坚持用100%进口牛肉，自家烘培面包，冷链色拉蔬菜等高标准打造高品质的“中国制造”汉堡。CHARLIE'S 用6家门店，打造了上海多个核心社区深入人心的形象，并获得消费者的青睐和喜爱，冠之以“粉红汉堡”的昵称。CHARLIE'S 坚持“用更好的牛肉，更好的面包，做更好的汉堡”，在中国给新一代年轻人打造更健康更时尚的快餐体验