上海招聘

1、负责司机招聘及司机团队管理、考核、维护、服务和支持工作。

2、负责制定司机管理工作流程和程序文件，规范司机管理。

3、负责制定并实施司机社群维护方案，确保公司车辆运力稳定。

3、负责运营安全管理，基于项目运营计划，代表公司对外处理业务开展并协调公共关系。

4、负责各运营平台司管对接处理及与车管的对接；

8、负责司机社群的运营，及时传递公司各项政策并监督实施。

10.实时收集掌握竞争对手动态和市场信息，并制定市场拓展方案。

基本要求：

1、车务管理的工作重点和流程，有出行平台的搭建和运营经验，熟悉职能部门的运作情况.

2、精通司机招聘和运营管理，在司机招聘和维护方面有渠道和操盘经验，具备司管运营数据分析能力。

3、熟知运营平台的社媒运营、活动策划以及日常维护等内容。

4、大专以上文化程度，两年以上司机团队管理经验，有网约车车管管理经验者优先。

5、具备学习能力和执行能力、沟通能力、应变能力，工作严谨认真，有团队协作精神。

新能源/电动汽车再迎风口，将成为“黯黑经济”中的那抹绚丽。
上海火亮新能源科技有限公司，致力于电动汽车+电池系统+充换电站+云的整体智能解决方案，十年磨一剑，终得厚积薄发良机。
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公司成立于2011年，是总部位于G60科创走廊龙头--临港松江科技城的高科技外资企业。