上海招聘

1.根据现有绩效考核制度，汇总各部门员工绩效考核的结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告；

2.根据入离转调信息，核算每月薪资，确保薪资准确无误发放；

3.关注市场薪酬绩效动态，负责绩效内外部调研，提高公司绩效体系的竞争力；

4.根据公司战略和政策，调整修改绩效管理体系，撰写绩效方案和实施流程；

5.负责绩效管理方案的宣导与培训工作，推动方案的落地执行。

职位要求：

1.中共党员，全日制统招本科以上学历，踏实、细心，自驱力强；

2.有两年以上薪资绩效工作经验，具有薪资绩效统计、考核评估、绩效分析等经验；

3.具备优秀的数据分析、策略分析及优化能力

4..具备较强的沟通调能力和抗压力，能够独立完成薪酬绩效的统计核对。

  金源华兴融资租赁有限公司（原名：江西金源融资租赁有限公司，以下简称“公司”）是2016年11月28日由上饶市数字和金融产业投资集团有限公司（“上饶投资控股集团有限公司”全资子公司）、江西云济投资有限公司（“上饶经济技术开发区国有资本运营有限公司”全资子公司）、上饶市欧宝通科技发展中心及嘉印控股有限公司在上饶经济技术开发区注册成立的一家集融资租赁、租赁交易咨询和担保、商业保理业务于一体的国有控股融资租赁公司，公司注册资本金人民币10亿元。
2020年，公司预将资本金增加至人民币20亿元，预计到2023年公司资产规模达到200亿并能够成功上市。
未来，金源华兴融资租赁有限公司将按照“特色鲜明、局部领先、稳健持续、追求卓越”的经营理念和“两轮驱动，四大产业，产融数投，战略协同”的战略定位，继续积极拓展江西区内外市场，快速做大资产规模，形成有自身特色的行业优势，并以“忠诚企业，敬畏岗位，开放进取，务实求效”的企业精神，致力于成为全国一流的中大型融资租赁公司。