上海招聘

1、根据公司人力资源需求，负责招聘计划的实施，制定招聘策略；

2、优化招聘流程，提高招聘效率，负责招聘信息发布和更新，筛选简历、面试邀约、面试安排、评估候选人并提供初步面试报告、背景调查等；

3、分析、选择、维护各类招聘渠道（社招资源、校企合作），同时评估招聘渠道的有效性，并与外部招聘服务机构沟通并开发招聘渠道；

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、定期进行人力资源盘点、员工培训及团队建设等活动；

6、完成部门负责人交办的其他工作。

1  大专及以上学历，24-35周岁，人力资源管理、工商管理等相关专业。

2、相关行业2年以上同岗位工作经验。

3、熟悉人力资源各模块管理、行政管理及后勤管理。

4、较强的公文写作能力、沟通表达能力，协调能力、团队管理及协作能力。

5、工作积极，有责任心，执行力强。

6、具有工程类相关工作经验者优先。

    上海欣世纪幕墙工程有限公司，是一家集设计、加工、安装、服务为一体，具有建筑幕墙工程设计专项资质，以及建筑幕墙和门窗工程专业承包资质的双甲企业。
    公司总部坐落于上海七宝，设有技术研发中心、生产加工中心及项目管理中心三个核心部门，现有员工近千人。截至目前，公司拥有占地面积约10亩的七宝总部大楼、占地面积约85亩的上海金山工厂以及占地面积约150亩的浙江湖州新工厂，总占地面积约245亩，加工区面积约10万㎡。其中，浙江湖州新厂区一期项目占地面积约103亩，已于2018年初建成投产，并从意大利、德国和瑞士进口了112台加工精密及自动化程度优于国内同类产品的生产设备，可根据客户的不同需求提供与之相配的专业技术服务。此外，完善的管理系统也为项目的稳步推进提供了全方位的调度和支持，确保项目的顺利进行，最终达到承诺客户的预期效果。与此同时，浙江湖州新厂区二期项目也在规划中，为公司后十年的发展打下了坚实的基础。
    公司一直注重产品自主研发创新，2011年成立研发团队，并开始拓展海外市场，拥有Seminole Hard Rock Hotel & Casino Guitar Tower（美国佛罗里达州）、Pacific Park（美国纽约）、Century Plaza Tower（美国洛杉矶）、Melbourne Village（澳大利亚墨尔本）、Boomerang Tower（澳大利亚悉尼）等多个海外代表工程。公司目前已拥有165个专利，技术力量雄厚。我们秉持“用心做事、诚信做人”的企业理念，以精湛的技术、优质的产品和良好的信誉立足市场，服务客户。于2012年4月获得了由WSF颁发的ISO9001、GB50430、ISO14001    、OHSAS18001三标体系认证证书。自2006年起，公司连续被评为年度“上海建筑门窗行业质量诚信优胜企业”，多项工程荣获“白玉兰”、“浦江杯”、“东方杯”优质工程奖。欣世纪的产品不仅在国内广受好评，在欧美地区也倍受客户青睐。
    今天的欣世纪，以优良的产品、优质的服务、优美的环境，和一流的生产水平、一流的技术水平、一流的管理水平，逐渐成为国内外幕墙、门窗行业生产和销售门类最完整、综合实力***的企业之一，并逐渐成为消费者心中具有极高知名度和美誉度的中国幕墙门窗业领军品牌。