上海招聘

一、岗位职责：

1、根据公司战略目标，建设并完善公司薪酬与绩效管理体系，优化并落实公司各类规章制度的执行；

2、负责每月员工的考勤、薪酬、提成、绩效奖金等核算工作，确保核算数据准确无误；

3、负责员工五险一金等申报工作；

4、配合公司业务发展需要，制定并执行人员招聘计划和方案；

5、负责应聘人员的预约、接待及面试工作；

6、修订并管理员工劳动合同，负责员工的招聘、入职、离职、调任、升职等相关手续，在出现用工纠纷问题时能够及时妥当处理并解决；

7、配合公司业务发展需要，拓展并维护各类招聘渠道；

8、根据各部门管理需要，建立健全员工内部培训制度；

9、结合培训、考核的结果，优化候选人评估技术，高效完成候选人筛选；

10、建立、维护并优化人才库；

11、公司日常行政用品采购及常规物资管理。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2、1-3年人事管理工作从业经验，有校园招聘、员工培训执行经验者优先；

3、有创新拓展招聘渠道的能力和经验者优先；

4、熟悉劳动法及相关法律条例，有用工纠纷处理经验者优先；

5、熟练掌握思维导图、office等相关办公软件；

6.、有做Talent Mapping的经验或能力者优先（善于社交和信息挖掘）；

7、工作认真负责，有良好的沟通能力、执行力和抗压能力；

8、对摩托车行业有一定了解，户外运动发烧友优先。

上海魔霸摩托车有限公司致力于全新车、二手车销售，骑行装备与配件销售，车辆维修与保养、车辆保险与过户、车辆租赁、摩旅、驾驶培训，以及专业摩托车运输与仓储的一站式服务。

公司旗下的魔霸摩托车俱乐部拥有总面积超过5000平方米的摩托车主题场所，不仅为会员提供专业服务，还承接各种团建、会议、年会等包场活动，提供餐饮、棋牌、桌球等多种娱乐活动，是一个一站式的摩托车体验中心。