上海招聘

岗位说明：

该岗位上行发展方向是“人资经理-人资总监”，在工作中与企业一起成长。

岗位职责：

1、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；

3、负责公司的招聘工作，能独立组织、开展相关招聘工作，建立高效的招聘流程；

4、完成背景调查工作，协调入职前相关工作安排；寻求与招聘机构的合作；

5、负责办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

6、负责员工的考勤，负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；

7、完善绩效考核体系并负责汇总上报总经理；

8、建立、维护员工关系；

9、负责公司员工社保及公积金事项；

10、完成上级领导安排的其他工作内容。

任职要求：

1、本科学历，人力资源管理专业；

2、2年以上人资管理工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、优秀的沟通能力与协调能力，优秀的组织能力及细节管理能力；

5、诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神。

       宗略投资是一家长期深耕运营固收基金投资的机构，专注为投资者提供稳健长效的收益回报。公司只服务于各大银行、机构客户、财务公司、家族基金，目前管理规模超过50亿，长年稳定输出专业的资产管理服务。
       公司擅长投资数据模型、数据透视与数据分析，通过利率债、金融债、信用债、现金投资等运营全品类固收基金，追求在金融市场中的主动投资管理，寻找资金长期可控收益。公司于2015年完成开发债券市场趋势分析+行业发展分析+企业基本面分析的决策系统，2016年底邀请国际华尔街专业固收团队核心成员归国，进一步开发并完善投资估值系统、信评系统。现已经拥有程序化分析+人脑分析决策的完整合作体系，并已成功实盘运营中国债券市场四年多，于2016年连续两年获得中国十佳债券投资团队大奖、2017年湘财证券债券投资创新大奖。公司独立研发的信评系统、交易监盘系统，已于2018年3月完成专利申请保护。
        公司坚持秉承“重度稳健”的投资风格，立志成为国内基金公司稳健投资派系风格的领军者。