上海招聘

上海地铁各运营交通发展有限公司

招聘简章

上海地铁运营交通发展有限公司是上海申通地铁集团下属公司，目前已承担着各号线的运营管理任务。为满足企业发展对人才的需求，公司将在本市范围内公开招聘多职能队员储备（站务员）岗位，岗位要求如下：

应聘岗位要求：

1、33周岁以下（1988年1月1日以后出生），大专（高职）及以上学历，理工类专业优先考虑； 全日制普通高校应届毕业生优先；

2、本市户籍，居住地靠近公司所辖线路1-18号线沿线周边相近地区，其中，靠近地铁各号线沿线；

3、身体健康，口齿清楚，纹身不外露，无色盲、色弱，听力正常，无慢性病、心脏病、精神病等器质性或传染性疾病。心理素质良好，能承受较大工作压力，适应翻班制工作；

4、具备汉语普通话和英语基本会话能力；

5、能适应车站地下、高架的自然工作环境，具有良好的心理素质；具有工作责任心和职业道德；乐观开朗积极上进；遵守国家法律，法规和规章，无不良行为记录。

6、能自行解决交通及住宿问题。

岗位描述：

在值班站长领导下，按照当班期间具体作业要求，做好站内巡视、站台监护、售检票、设施设备操作、客流疏导、客服中心服务等业务工作。

薪资福利：

培训期间，平均月薪8100元/月（基本工资5250/月+各类嘉奖），预计年收入9.8万（税前）；

经过培训转正后，平均月薪12900元/月（基本工资7350/月+各类嘉奖），预计年收入15.5万（税前）

福利：五险三金+企业年金+高温补贴+年终奖3.5万起

上班时间：做一休一（8:00-20:00），做二休二（7:30-19:30）十二小时制，上班一小时休息半小时。(有值班室休息）

面试者需提供的资料 ：

面试者应提供本人简历，身份证、***毕业学历证书、技能证、操作证、退伍证（曾服役）等证书原件及复印件，一寸彩照（贴面试登记表上）。面试者所提供的资料由公司统一存档，不予退还。

录用基本条件：

面试（包括复试）通过、指定医院体检合格、政审通过。

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