上海招聘

岗位职责：

1、根据公司整体战略发展的需要，结合公司组织架构及人员编制需求制定人员招聘规划；

2、建立及完善招聘流程，拟定招聘方案，组织实施招聘活动，完成总体招聘目标；

3、整理分析招聘数据和结果，总结问题，提高招聘效率；

4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

5、负责或参与人力资源的其它相关工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、至少1年以上招聘工作经验，有营销类岗位招聘经验优先考虑；

3、抗压能力强，目标性好；有优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力；

4、有高度的责任感和专业精神，良好的职业操守；

5、熟悉国家相关法律法规，具备较好的风险规避意识。

   中国产业升级网，以积极推动区域产业发展和产业结构升级为战略目标，围绕创新链和产业链，聚焦国内外新技术、新业态、新产业、新模式最新成果，通过市场化运作方式，依托研究咨询、宣传推广、产业招商、金融服务、人才培训、创新平台服务等专业化能力，助力各地抢占新兴产业发展的制高点和主动权，加快促进新兴产业投资和集聚，增强区域经济发展新动能。中国产业升级网依托国内外讯息、人才和服务网络优势，为政府和园区提供深度链式服务。1、研究咨询2、宣传推广3、产业导入4、精准招商5、投资项目引进6、园区开发运营7、创新资源配置
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