上海招聘

工作职责： 

1、负责专项用户体验调研，设计调研方法，实施调研，输出调研分析报告； 

2、负责定性、定量研究的全流程，包括需求分析、方案及方法确立、调研实施、数据分析等定性、定量的产品和体验研究分析工作； 

3、负责按业务、服务、用户、产品线等不同维度来执行可用性测试，实际体验掌门前后台关键业务环节，提出体验优化建议和方案，提升以用户为中心的整体设计理念； 

4、建立产品度量指标，跟踪和监督产品用户体验等的改进；体验满意度监测，建立产品用户体验评价指标，跟踪和监督产品用户体验相关指标，提升产品设计质量； 

5、对项目结果负责，推进用研建议的落地； 

任职资格： 

1、心理学、社会学、统计学、人机交互、工业设计、教育学等相关专业本科及以上学历； 

2、1-3年相关工作经验，有互联网用户研究、教育相关行业研究经验者优先； 

3、掌握各类用户研究（如深度访谈、焦点小组、可用性测试、眼动、行为实验等）、统计分析、后台数据分析等； 

4、具备基本的科学研究方法论和科研素养，熟悉定性和定量研究方法，能针对产品提出建设性的优化建议； 

5、较强的学习能力，业务理解力敏锐，能够将研究发现转变为可执行的需求点； 

6、良好的沟通、表达能力，较强的结构化思维、多维度分析、总结能力，具备跨团队的协作能力； 如有可代表个人能力水平的研究报告，可脱敏后附在简历中。

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